Mænd er mere tilbøjelige end kvinder til at blive set som geniale

Mænd er mere tilbøjelige end kvinder til at blive opfattet som "strålende, " finder en ny undersøgelse, der måler globale opfattelser forbundet med køn. Arbejdet konkluderer, at disse stereotype synspunkter er et eksempel på implicit bias, afsløre automatiske associationer, som folk ikke kan, eller i det mindste ikke, rapporthold, når der bliver spurgt direkte.

Forskningen, som fremgår af Journal of Experimental Social Psychology , blev udført af forskere ved New York University, University of Denver, og Harvard University.

"Stereotyper, der fremstiller glans som en mandlig egenskab, vil sandsynligvis holde kvinder tilbage på tværs af en bred vifte af prestigefyldte karrierer, " bemærker Daniel Storage, en assisterende professor ved University of Denvers Department of Psychology og avisens hovedforfatter.

"Forståelse af udbredelsen og omfanget af denne kønsgeniale stereotype kan informere fremtidige bestræbelser på at øge ligestillingen mellem kønnene i karriereresultater, " tilføjer Andrei Cimpian, en lektor i NYU's Institut for Psykologi og avisens seniorforfatter.

Tidligere arbejde af Cimpian og hans kolleger har antydet, at kvinder er underrepræsenteret i karrierer, hvor succes opfattes som afhængig af høje niveauer af intellektuelle evner (f.eks. glans, geni), herunder dem inden for videnskab og teknologi.

Mindre forstået er de faktorer, der forklarer dette fænomen. For at løse dette, den nye Journal of Experimental Social Psychology undersøgelse undersøgte den potentielle virkning af stereotyper. For eksempel, måske er kvaliteterne geni og glans i folks sind forbundet mere med mænd end med kvinder – og, som resultat, kvinder er mindre tilskyndet til at forfølge disse områder - eller atmosfæren på disse områder er mindre imødekommende for kvinder.

Imidlertid, Det er en udfordring at måle stereotypi præcist. Folk er ofte tilbageholdende med at indrømme, at de har stereotyper, så det er usandsynligt, at det at spørge direkte om disse overbevisninger giver et præcist mål for, om de støtter ideen om, at brillans er mere almindelig blandt mænd end blandt kvinder.

For at overvinde denne metodiske hindring, forskerne vedtog en test, der er gearet til at måle stereotyping indirekte. Her, Formålet er at fange implicitte stereotyper - eller de automatiske associationer, der kommer til at tænke på mellem bestemte træk (f.eks. glans) og visse grupper (f.eks. Mænd). Dette er i modsætning til eksplicit stereotypisering, hvor vi bevidst og verbalt tilskriver træk til grupper af mennesker.

Teamet brugte et veletableret værktøj, Implicit Association Test (IAT), som måler graden af ​​overlap mellem begreber (f.eks. brilliant og mandlig) uden eksplicit at spørge forsøgspersoner, om de har stereotype holdninger eller ej.

IAT er i bund og grund en hurtig sorteringsopgave. I undersøgelsen, deltagerne så en række stimuli (såsom et billede af en kvinde eller ordet "strålende") på en computerskærm og blev bedt om at sortere dem i to kategorier ved at trykke på enten E- eller I-tasten på deres tastatur. For eksempel, i nogle forsøg blev deltagerne bedt om at trykke på E, hvis de så en stimulus, der er relateret til enten kategorien mand eller egenskaben brilliant. Ved andre forsøg, sorteringsreglen var anderledes. For eksempel, kønskategorierne blev byttet om, så deltagerne skulle trykke på E, hvis de så en stimulus, der er relateret til enten kategorien kvinde eller egenskaben brilliant.

Logikken i IAT, forfatterne forklarer, er som følger:Hvis brilliant er mere forbundet med mand end med kvinde i folks sind, så vil deltagerne være hurtigere til at sortere stimuli, når brilliant og mand er parret med den samme responsnøgle – fordi stereotypen får disse to koncepter til at virke som om de "går sammen" – end når brilliant og kvinde er parret.

På tværs af en række på fem undersøgelser, som omfattede amerikanske kvinder og mænd, amerikanske piger og drenge (9 og 10 år), og kvinder og mænd fra 78 andre lande, forskerne fandt konsekvent beviser for en implicit stereotype, der forbinder brillans med mænd mere end med kvinder. Størrelsen af ​​denne stereotype var også slående - f.eks. det svarede i styrke til den implicitte stereotype, der forbinder mænd mere end kvinder med karrierer (og kvinder mere end mænd med familien), som blev identificeret i tidligere arbejde.

Holdet målte også eksplicitte stereotyper, direkte spørger forsøgspersonerne, om de mente, at mænd er mere geniale end kvinder. I markant kontrast til de implicitte stereotypiske foranstaltninger, forsøgspersoner rapporterede at være uenige i denne idé – og, i et studie, associerede eksplicit kvaliteten af ​​at være "super smart" med kvinder mere end med mænd. Fundet er i overensstemmelse med tidligere stipendier, der viser, at folk usandsynligt indrømmer stereotyper, forstærker vigtigheden af ​​at måle sådanne opfattelser med mere subtile midler.

Tessa Charlesworth, en ph.d.-studerende ved Harvard University og medforfatter til papiret, bemærker, at "et særligt spændende fund fra dette arbejde er, at hvis noget, folk siger eksplicit, at de forbinder kvinder med glans. Alligevel afslører implicitte mål en anden historie om de mere automatiske kønsstereotyper, der kommer til at tænke på, når man tænker på brillans."