Undersøgelse afslører, at usikker beskæftigelse er stigende længe før COVID-19

En undersøgelse ledet af en forsker fra University of Illinois i Chicago bruger en ny tilgang til at måle prekære, eller lav kvalitet, beskæftigelse i USA. Og, ifølge disse resultater, usikker beskæftigelse er steget med 9 % mellem 1988 og 2016.

usikker beskæftigelse, eller P.E., defineres som beskæftigelse af lav kvalitet, som ofte er præget af lave lønninger, jobusikkerhed og uregelmæssige arbejdstider, gør ansættelsen risikabel og stressende for arbejderen.

I hendes studie, "Ændringer i usikker beskæftigelse i USA:En longitudinel analyse, "Vanessa Oddo, adjunkt ved UIC's School of Applied Health Sciences, søgte at skabe en multidimensionel og kontinuerlig måling af P.E. i USA. Hun satte sig også for at beskrive ændringer i usikre ansættelser over tid, både samlet og inden for undergrupper. Bladet er udgivet i Scandinavian Journal of Work, Miljø &Sundhed .

En bedre forståelse af langsigtede tendenser er et kritisk første skridt til at informere fremtidige politikker, der sigter mod at forbedre P.E. og befolkningens sundhed i USA, sagde Oddo.

Tidligere, fokus for måling af P.E. var på løn, timer og fagforeningsmedlemskab. Til denne longitudinelle undersøgelse, hun udvidede målekriterierne for at tilføje P.E. indikatorer, herunder:

• Materielle belønninger - de lønmæssige og ikke-lønmæssige fordele, som beskæftigelsen giver.
• Arbejdstidsordninger - længden og intensiteten af ​​arbejdstiden, underbeskæftigelse og forudsigelighed i tidsplanen.
• Beskæftigelsesstabilitet - ansættelseskontinuitet, kontraktmæssig midlertidighed og/eller organisatoriske ændringer (f.eks. nedskæring).
• Arbejdstagerrettigheder – beskriver velfærdsstatsbestemmelser forbundet med beskæftigelse, såsom adgang til sygesikring eller pension.
• Kollektiv organisation – mulighederne (eller mangel på samme) for medarbejderrepræsentation, oftest målt gennem fagforeningsrepræsentation.
• Interpersonelle relationer – medarbejdernes magt i forhold til ledelsen (f.eks. deres evne til at træffe beslutninger eller kontrollere deres tidsplan) og kan omfatte udsættelse for diskrimination.
• Uddannelsesmuligheder – muligheder for forfremmelse eller for at forbedre færdigheder.

Karakteriserende tendenser i P.E. at bruge en multidimensionel indikator er afgørende, da beskæftigelseskvalitet i stigende grad anerkendes som en social determinant for sundhed, ifølge Oddo.

P.E. kan resultere i utilstrækkelig indkomst, som kompromitterer adgangen til mad og andre fornødenheder; større eksponering for ugunstige fysiske arbejdsforhold, såsom giftig eksponering, og begrænset kontrol over både personlige og professionelle liv, fører til stress.

"Vigtigt, dårlig beskæftigelseskvalitet kan bidrage til at øge sundhedsulighederne, som kvinder, personer med lavere uddannelsesniveau, og minoriteter har en højere forekomst af P.E., " sagde Oddo.

Forskningen afslørede P.E. scoren var signifikant højere blandt farvede, Kvinder, personer med lavere uddannelsesniveau og personer med lavere indkomst. Mellem 1988 og 2016, den samlede P.E. scorer signifikant øget, hvilket indikerer en forværring af beskæftigelseskvaliteten over tid.

Imidlertid, undersøgelsen viste de største stigninger i P.E. blandt mænd, folk med en universitetsuddannelse, og personer med højere indkomst.

"Disse resultater tyder på, at langsigtede fald i beskæftigelseskvaliteten er udbredt i USA, snarere end blot at være begrænset til marginaliserede dele af arbejdsmarkedet, " sagde Oddo.

Ifølge undersøgelsen den største ændring over tid i usikre ansættelsesforhold blandt mænd og universitetsuddannede og personer med højere indkomst kunne skyldes, at deres P.E. score var lavere ved undersøgelsens begyndelse i 1988, efterlader en større mulighed for fald. Derudover den store stigning i P.E. blandt mænd kan også skyldes den faldende andel af fagforeningsmedlemskab i USA, da fagforeningsmedlemskab er forbundet med bedre beskæftigelseskvalitet og, historisk set, var mere almindelig blandt mænd.

Oddo sagde P.E. er blevet undersøgt mere bredt efter recessionen i 2008, da beskæftigelseskvaliteten forværredes, og der var et bemærkelsesværdigt skift i retning af kontraktarbejde og fremkomsten af ​​koncertøkonomien. Hun tilføjede, at der er spekulationer om, hvordan COVID-19-pandemien vil påvirke P.E., både under pandemien og efter, når hjemmearbejde ophæves.

En holistisk tilgang til at studere P.E. er vigtig i fremtiden, da data kan danne grundlag for beskæftigelsespolitiske beslutninger. For eksempel, en bedre forståelse af P.E. i USA kan være nyttigt til at informere fremtidige politikker omkring sikker planlægning (dvs. forhåndsmeddelelse om tidsplaner) eller koncertarbejde, ligesom Californiens Assembly Bill 5, som ændrede de regler, arbejdsgiverne skal bruge til at afgøre, om arbejdere er lønmodtagere eller uafhængige. Sondringen er vigtig, fordi uafhængige entreprenører ikke har ret til de fleste af de beskyttelser og fordele, som medarbejderne får, Oddo forklarede.

Også, usikker beskæftigelse kan bremse vores evne til at komme tilbage på arbejde efter COVID-19, da usikre ansatte kan stå over for yderligere barrierer for COVID-19-vaccination; for eksempel, hvis de er udokumenterede arbejdere eller uafhængige entreprenører.