Undersøgelse finder, at nye livsstilspræferencer driver en ny æra for arbejdspladsen

Da COVID-19-pandemien sendte millioner af amerikanere hjem denne gang sidste år, mange fagfolk kæmpede for at navigere i arbejde og husholdningsansvar. Men en nylig undersøgelse fra Harvard Business School Online viser, at arbejde online virkede. Faktisk, mange fagfolk oplevede endda fremgang og vækst – både på jobbet og derhjemme – i år. "Det sidste år har været svært for alle, men det, der er overraskende, er, hvor godt folk føler, de har præsteret på arbejdet, mens du er hjemme, " sagde Patrick Mullane, HBS Onlines administrerende direktør. "Nu, mens vi forbereder os på at vende tilbage til 'business as usual', "Det ser ud til, at fagfolk ikke vil have 'business as usual'." I stedet, de ønsker fleksibilitet fra deres arbejdsgivere for at give dem mulighed for at bevare den nye balance mellem arbejde og hjem og produktivitet, de er kommet for at nyde."

HBS Online beholdt Cambridge, Det massebaserede markedsundersøgelsesfirma City Square Associates vil undersøge næsten 1, 500 fagfolk, der arbejdede eksternt under COVID-19-nedlukningen fra marts 2020 til marts 2021. Respondenterne blev bedt om at sammenligne det seneste år med det foregående.

Professionel vækst trods personlige kampe

På trods af de udbredte strabadser og hjertesorger af COVID-19, der er positive nyheder. HBS Online-undersøgelsen viste, at respondenterne oplevede professionelle og personlige gevinster, sammen med at omfavne mange sunde – og endda nogle usunde – vaner.

"Mange af os har Zoom-træthed, sagde Simeen Mohsen, HBS Onlines administrerende direktør for produktledelse. "Endnu, på trods af ikke at være på kontoret, mange fagfolk klarede sig stadig godt og var endda i stand til at vokse i deres karriere. De rejste sig på en eller anden måde og gav alt, både som individer og som teams."

Vil du tilbage til kontoret, men med mere fleksibilitet og visse betingelser

Undersøgelsen viste, at mange fagfolk savner deres kolleger og andre aspekter ved at være på kontoret, og nogle vil tilbage. Men da de beviste, at de var i stand til at optræde, og endda excel, under pandemien, de ønsker mere fleksibilitet.

Denne historie er offentliggjort med tilladelse fra Harvard Gazette, Harvard Universitys officielle avis. For yderligere universitetsnyheder, besøg Harvard.edu.