82 % af amerikanerne ønsker betalt barselsorlov – hvilket gør det lige så populært som chokolade

USA er den eneste velhavende nation, der ikke garanterer betalt orlov til mødre, efter de har født eller adopteret et barn. Langt de fleste amerikanere vil gerne se den ændring.

Ifølge en YouGov-undersøgelse af 21, 000 mennesker udført mellem 25. marts og 1. april, 2021, 82% af amerikanerne mener, at ansatte skal kunne tage betalt barselsorlov, herunder til adoption. Det niveau af støtte gør denne fordel omtrent lige så populær som chokolade. Faktisk, flere amerikanere ønsker at se betalt forældreorlov på plads, end de ønsker, at regeringen skal afstå fra at skære i deres sociale sikringsydelser.

Præsident Joe Bidens foreslåede pakke på 1,8 billioner USD med nye og udvidede fordele, som kræver kongressens godkendelse, ville i sidste ende gøre det muligt for alle arbejdere at tage op til 12 ugers betalt familieorlov på i alt op til $4, 000 om måneden. Denne orlov ville være for både mødre og fædre, samt omsorg for dig selv eller en anden elsket.

Som akademikere, der i vid udstrækning har studeret betalt orlov, vi er blevet slået af vedholdenheden af ​​amerikanernes positive holdninger til denne fordel.

I vores nyligt udgivne undersøgelse om holdninger blandt amerikanske voksne til betalt orlov baseret på data fra 2012, 82 % af amerikanerne støttede forældre, der fik betalt orlov - en andel, der er identisk med den nylige YouGov-undersøgelse.

Gentagne gange, siden da, meningsmålinger har vist, at mindst 80% af amerikanerne støtter betalt barselsorlov.

I en tid med ekstrem politisk polarisering, det er forbløffende, at så mange amerikanere kan blive enige om hvad som helst. Stærk støtte er endda tydelig på tværs af det politiske spektrum:73% af republikanerne, 83% af uafhængige og 94% af demokrater bakker op om politikken.

Ni stater og Washington, D.C. har deres egne betalt familieorlovsprogrammer, og føderale arbejdere fik betalt orlov i 2020. Men kun 21 % af de amerikanske arbejdere kan tage betalt forældreorlov. Manglen på en føderal betalt orlovspolitik, der dækker alle ansatte, resulterer i det nuværende kludetæppe af forskellige politikker, som er svære at forstå og generelt ikke tilgængelige for de fleste familier.

Vores forskning tyder på, at en grund til, at betalt orlovspolitik ikke har været mere udbredt i USA, er, at amerikanerne er tøvende med at støtte regeringsprogrammer, der kan kræve skatteforhøjelser. For eksempel, lidt færre end halvdelen af ​​amerikanerne godkendte at bruge nogle offentlige midler til betalt orlov i 2012. Alligevel der er tegn på, at denne modstand er ved at aftage, og arbejdsgiverne støtter også disse politikker mere.

Støtten til betalt orlov til fædre har tidligere været relativt lav. Omkring 50 % af amerikanerne, for eksempel, godkendte betalt orlov til fædre i 2012-undersøgelsesdataene, vi gennemgik. Med mere aktiv faderskab, der har vundet popularitet siden da, støtten til betalt fædreorlov har været stigende. 68 procent af de adspurgte af YouGov i begyndelsen af ​​2021 støttede betalt orlov for både mødre og fædre.

Mange års forskning understreger fordelene ved betalt barselsorlov for kvinder og deres familier. Vores forskning har vist, at når fædre tager fædreorlov, de har en tendens til at udvikle bedre forhold til deres børn og partnere, blive mere aktivt involveret i forældreskab og blive skilt sjældnere.

I betragtning af, at amerikanere har ønsket betalt orlov i lang tid, og fordelene heraf er mere og mere tydelige, vi mener, at en national betalt orlovspolitik, der dækker alle forældre, er et vigtigt skridt til at forbedre livskvaliteten i Amerika.

Denne artikel er genudgivet fra The Conversation under en Creative Commons -licens. Læs den originale artikel.