Hvordan erhvervskompetencer påvirker migration

Hvilke egenskaber kendetegner mennesker, der migrerer til et andet land for en bedre indkomst fra andre i deres hjemland? Det faktum, at formel uddannelse alene ikke er nok til at besvare dette spørgsmål, er blevet demonstreret for første gang i faglitteraturen af ​​et tysk-mexicansk forskerhold, hvis medlemmer omfatter prof. dr. Simon Wiederhold (formand for økonomi/makroøkonomi ved det katolske universitet i Eichstätt-Ingolstadt/KU) og prof. dr. Jens Ruhose (adjunkt i økonomi/arbejdsøkonomi og migrationsøkonomi ved Kiel Universitet).

"Den hidtidige forskning har ræsonneret, at folk emigrerer til et andet land, hvis de kan tjene mere for deres kompetencer dér end i deres hjemland. I mangel af et standardiseret datagrundlag, Hidtil har faglitteratur sidestillet migranters uddannelsesniveau med alle deres økonomisk nyttige færdigheder – fordi disse er lette at observere på internationalt plan fra folketællinger, " forklarede professor Wiederhold. Dette fører til konflikter, imidlertid, mellem teorien og de empiriske resultater, som illustreret af professor Jens Ruhose:"Forskellige undersøgelser viser, at det overvejende er mennesker med bedre uddannelser, der migrerer fra udviklingslande til OECD-lande, selvom de ville kunne forvente højere indkomstgevinster for et højere uddannelsesniveau derhjemme."

For at undersøge denne modsigelse, forskerholdet ledet af Wiederhold og Ruhose fokuserede på eksemplet med migration fra Mexico til USA. Dette eksempel blev valgt af flere grunde. På den ene side, migration fra Mexico til USA er den største migrationsstrøm mellem to lande i verden. I alt 25 millioner mennesker af mexicansk afstamning bor nu i USA, inklusive efterkommere af mexicanske immigranter født i USA – det svarer til 8,7 procent af den amerikanske befolkning. Mexicansk migration til Amerika i 1960'erne havde primært tendens til at være cirkulær migration af mænd, der regelmæssigt vendte hjem til Mexico. Siden da, den langsigtede tendens har været, at hele familier migrerer og bosætter sig permanent.

På den anden side, forskerne valgte at se på Mexico, fordi dette land var det første store emigrationsland, der gennemførte en repræsentativ undersøgelse af medarbejdere om deres faglige færdigheder, og dataene fra denne undersøgelse er tilgængelige til forskningsformål, herunder detaljerede oplysninger om personalekravene. "Hvis man sammenligner mexicanske migranters erhvervsmæssige færdigheder med ikke-migranters, Mexicanske migranter til USA har en tendens til at have højere manuelle færdigheder og lavere kognitive og kommunikationsevner, " forklarede professor Wiederhold. "Dette skyldes, at løn for manuelle færdigheder er forholdsvis bedre i Amerika end i Mexico, mens det nøjagtige modsatte gælder for kognitive og kommunikationsevner."

Det, der er vigtigt her, er, at disse resultater ikke udelukkende er fra migranter med et lavt uddannelsesniveau, der allerede arbejder i stærkt manuelle kvalifikationsbaserede beskæftigelser i deres hjemland. "Sammenlign en mexicansk ingeniør med en mexicansk universitetslektor, for eksempel – begge har et sammenligneligt højt uddannelsesniveau og høje kognitive og kommunikationsevner – er ingeniøren næsten fire gange større tilbøjelighed til at emigrere til USA, fordi han/hun har højere manuelle færdigheder, " tilføjede professor Ruhose. På alle uddannelsesniveauer, derfor, Mexicanske migranter til USA ses at have forholdsvis høje manuelle færdigheder. Desuden, Mexicanske migranter er ikke kun ansat i landbruget, men også i mange andre sektorer, hvor der især efterspørges manuelle færdigheder.

Forskernes resultater tyder også på, hvordan immigrations- og integrationspolitik påvirker den type erhvervskompetencer, migranter har – f.eks. as a result of obstacles in recognising educational qualifications as well as language and cultural differences that result in lower pay for cognitive and communication skills. Moving beyond this particular example of Mexico and the US, Wiederhold and Ruhose stress that:"Our findings strongly indicate that knowledge of the migrants' level of education alone is not enough to understand migration behaviour and predict trends. Comparable international data on occupational skills offering a better picture of migration patterns is, imidlertid, as rare as it has ever been. It is important to collect this data as a building block towards a better understanding of emigration and immigration."