Kredit:CC0 Public Domain
Hvert år indløser omkring 6 millioner australske frivillige mere end 500 millioner timers ulønnet arbejdskraft, men en hævning af pensionsalderen vil reducere folks evne til at bidrage med deres fritid og indsats, en undersøgelse fra Flinders University advarer.
Den populære sociale aktivitet med at hjælpe samfund og ikke-for-profit organisationer yder ikke kun et stort bidrag til disse vitale gruppers aktive funktion og produktivitet, men bidrager også til en sund og potentielt mere aktiv pension for ældre mennesker og deres familier, det nye studie i Journal of Economic Behavior and Organization siger.
Ved at bruge data fra Household Income and Labor Dynamics in Australia (HILDA) Survey, Dr. Rong Zhu, underviser i virksomhedsøkonomi ved Flinders University, siger, at den igangværende reform af den australske alderspension for at øge pensionsberettigelsesalderen forlænger arbejdslivet og forårsager et utilsigtet og uønsket svind i den værdifulde frivillige arbejdsstyrke.
Frivillige bidrog med omkring 521 millioner timers ulønnet arbejde til det australske samfund i regnskabsåret 2012-13, med værdien af deres frivillige tjenester anslået til at være mere end A$17 milliarder (Australian Bureau of Statistics, 2015).
"Mens vi undersøger pensioneringens tilfældige indvirkning på udbuddet af frivillig arbejdskraft, vi ser, at pensionering, som en diskret ændring i livsstil, fører til øget frivilligt arbejde blandt både ældre australske mænd og kvinder, " siger Dr. Zhu, fra Handelshøjskolen, Regering og jura på Flinders University.
"Imidlertid, varigheden af pensionering, som en kumulativ proces med eksponering for ikke-markedsmæssige aktiviteter, øger det frivillige arbejdsudbud af kun kvinder.
"En anden fordel er, at ældre menneskers pensionering også har en positiv indvirkning på deres familiemedlemmers frivillige adfærd.
"Så alle disse er vigtige veje til større personlig og samfundsmæssig velvære og fordele, som forlængelse af arbejdslivet kan påvirke, " han siger.
Over 70 % af de ældre i Australien er berettigede modtagere af alderspension, og omkring to tredjedele af pensionsmodtagerne modtager fulde ydelser.
Da alderspensionen blev indført i 1908, aldersgrænsen var 65 for både mænd og kvinder. Det blev hurtigt reduceret til 60 for kvinder i 1910.
Siden da, berettigelsesalderen for mænd (65) og kvinder (60) forblev konstant indtil juli 1995, da aldersgrænsen for kvinder begyndte at stige gradvist med en hastighed på seks måneder hvert andet år. Alderspensionsalderen for kvinder nåede 65 år i 2014 og blev identisk med den for mænd.
Fra juli 2017, kvalifikationsalderen for begge køn er begyndt at stige igen med seks måneder hvert andet år, indtil man fylder 67 år i juli 2023. I 2021 den maksimale pris pr. fjorten dage er A$860,60 for singler og A$1, 297,40 for par.
Undersøgelsen blev offentliggjort i Journal of Economic Behavior &Organization .