Ambitiøse karriereønsker:En balancegang mellem succes og skuffelse

Højere forhåbninger fører til højere præstationer. Det er i hvert fald sandt i forbindelse med uddannelsesmæssige og erhvervsmæssige ambitioner, som vist af en ny undersøgelse, som er medforfatter af økonomen Dr. Reto Odermatt fra universitetet i Basel. Urealistisk høje forhåbninger som teenager kan dog have en negativ effekt på trivslen som voksen.

I løbet af de sidste par år er social mobilitet mellem generationerne blevet et vigtigt emne i den politiske diskurs verden over. Mange mulige faktorer, der hindrer børn i at bevæge sig længere op ad den sociale rangstige end deres forældre, er allerede blevet undersøgt, såsom økonomiske ressourcer, uddannelsessystemet og genetik. Dr. Reto Odermatt (University of Basel) og Prof. Dr. Warn Lekfuangfu (Universidad Carlos III de Madrid) gennemførte en undersøgelse for at undersøge relevansen af ​​karriereønsker i social mobilitet og senere livstilfredshed. Resultaterne er nu offentliggjort i tidsskriftet European Economic Review .

Uddannelsesmæssige og erhvervsmæssige ambitioner er vigtige forudsigere for karrieresucces

Grundlaget for undersøgelsen er et datasæt, der følger livet for over 17.000 mennesker i Storbritannien, der alle blev født i samme uge i 1958, og fortsætter med at indsamle data den dag i dag. Datasættet samler blandt andet information om hver enkelts barndomsmiljø, forældrenes faglige og økonomiske baggrund, deltagerens evner, deres forhåbninger i deres ungdom, deres erhverv og deres trivsel som voksen.

Forfatterne af undersøgelsen kender derfor ikke kun deltagernes ungdommelige karriereønsker, men også deres omstændigheder og erhverv senere i livet. "Denne database er unik. Vi har ikke noget lignende tilgængeligt i Schweiz. Og selvom Storbritannien har sine egne idiosynkrasier, når disse data analyseres, kan de grundlæggende resultater også anvendes til Schweiz," siger Odermatt.

Forfatterne bruger denne database til at undersøge, hvordan børn og unges ønsker påvirker deres senere liv. Hvor langt kom de i deres uddannelse? Hvad var deres faktiske arbejdsmarkedsresultat, dvs. hvad var det job med den højeste prestige, som de havde i deres arbejdsliv? De fastslog, at de uddannelses- og karriereønsker, som deltagere havde som teenagere, sammen med kognitive færdigheder var blandt de overordnede vigtigste forudsigere for deres senere succes i deres uddannelse og karriere. Dette indikerer, at ambitiøse karrieremål motiverer folk til at investere mere i deres fremtidige karrieresucces.

Social ulighed er allerede synlig i karriereønsker

Det modsatte er også tilfældet:Uambitiøse karriereønsker kan være en vigtig forklaring på begrænset social mobilitet. Undersøgelsen viste, at unge, hvis forældre var mindre veluddannede, faktisk havde mindre ambitiøse karrieremål. "Dette kan ikke udelukkende forklares med forskellene i familiens indkomst eller i deltagernes evner. Det er mere sådan, at uligheden synes at begynde tidligt med selve deres forhåbninger," begrunder Odermatt. Så selvom social ulighed ville være mindre udtalt, hvis unge mennesker skulle nå deres drømme, ville den ikke forsvinde.

Forældres ønsker om deres børns skole- og karrierepræstationer har særlig stor betydning for, hvor langt et barn sigter mod at gå. Mindre ambitiøse karrieremål er derfor en del af forklaringen på begrænset social mobilitet. "Vi havde ikke forventet, at forældres forhåbninger om, at deres børn skulle have så stærk indflydelse," siger økonomen.

Bagsiden af ​​"at drømme stort"

Ud over den potentielt positive effekt af at "drømme stort", kan ambitiøse mål imidlertid også føre til skuffelser. Dataene viser, at der er en negativ indvirkning på livstilfredshed i den tidlige voksenalder, hvis folk opnår mindre, end de stræbte efter, da de var yngre. Disse negative virkninger aftager dog i deres senere arbejdsliv. Hvis de så rent faktisk opnår mere end hvad de stræbte efter, så er der en positiv sammenhæng med trivsel, som har større effekt end i en yngre alder. "Det faktum, at vi var i stand til at vise, hvordan teenageforhåbninger påvirker livstilfredsheden meget senere i livet, er en af ​​styrkerne ved undersøgelsen," siger Odermatt.

Resultaterne vedrørende relevansen af ​​ambitioner om succes i både skole- og arbejdsliv giver mulighed for at mindske social ulighed. Politiske tiltag designet til at øge forventningerne, især blandt dårligt stillede børn, kan have en betydelig indflydelse på deres muligheder for social fremgang.

"Det betyder, at vi ikke helt skal overlade det til forældrene at påvirke børns karriereønsker; skolerne kan gribe ind her," påpeger Odermatt. Lærerpersonalet kunne aktivt gøre teenagere opmærksomme på karrierer, der passer til deres evner. Dette kunne tilskynde dem til at se ud over deres egen horisont. Når alt kommer til alt, som økonomen siger, er en persons syn på verden ofte stærkt defineret af deres omgivelser.

Ikke desto mindre tyder resultaterne af undersøgelsen på, at sådanne foranstaltninger kan være et tveægget sværd:ambitiøse karrieremål kan være motiverende, men de kan også føre til skuffelse. Det gør det til en central opgave ikke blot at maksimere unge menneskers drømme, men at optimere dem, siger akademikeren. + Udforsk yderligere

Hvordan forskellige overbevisninger og holdninger påvirker universitetsstuderendes karriereønsker