Japansk kunstig intelligens-værktøj forudsiger, hvornår rekrutter vil sige deres job op

Chefer, der er bekymrede for omsætningen eller spekulerer på, hvor længe en nyansat vil blive ved, kan nu henvende sig til AI for at få et heads-up om, hvem der kan være den næste ud af døren.

Værktøjet til kunstig intelligens er udviklet af japanske forskere for at forsøge at hjælpe ledere med at yde målrettet støtte til personalet for at forhindre dem i at holde op.

Det knuser data om medarbejdere i en virksomhed, fra deres tilstedeværelsesregistrering til personlige oplysninger såsom alder og køn, og blev skabt af Tokyo City University-professor Naruhiko Shiratori med en start-up baseret i den japanske hovedstad.

Værktøjet analyserer også data om medarbejdere, der forlod virksomheden eller tog orlov, for at skabe en omsætningsmodel for hver virksomhed.

Når der så tilføres data om nye rekrutter, forudsiger det, hvem der er i risiko for at stoppe "i procentpoint," sagde Shiratori, en medieuddannelsesekspert, til AFP fredag.

"Vi tester i øjeblikket AI-værktøjet med flere virksomheder og skaber en model for hver enkelt."

Chefer kunne bruge resultaterne til at "antyde over for højrisikomedarbejderen - uden at vise en rå figur, hvilket kunne være chokerende for ham eller hende - at virksomheden er klar til at tilbyde support, fordi AI antydede, at de muligvis står over for vanskeligheder," Shiratori sagde.

For at skabe værktøjet byggede forskerne på en tidligere undersøgelse, der brugte kunstig intelligens til at forudsige karakteristika for universitetsstuderende, der sandsynligvis vil droppe ud.

Nu planlægger de en opgradering, så AI-værktøjet kan foreslå passende opgaver til nye medarbejdere ved at analysere oplysninger fra jobsamtaler samt deres karakteristika og personlige historier.

Japanske virksomheder ansætter traditionelt alle kandidater på samme tid hvert år, men omkring en ud af 10 rekrutter, der er friske fra college, siger op inden for et år, viser regeringsdata.

Omkring 30 procent forlader deres virksomhed inden for tre år, ifølge arbejdsministeriet.

© 2024 AFP