Asiatisk-amerikanske socialarbejdere er vidne til en stigning i anti-asiatisk racisme

Midt i kølvandet på øget fremmedhad og racisme over for asiatiske amerikanere under COVID-19-pandemien, afslørede fakultetet fra University of Hawaii ved Manoa Thompson School of Social Work &Public Health disse samfunds udfordringer og modstandskraft i tre publikationer.

Yeonjung Jane Lee, Sophia Lau og Clifford Bersamira, sammen med master i socialt arbejde-studerende Jaron Yamauchi, havde til formål at adressere anti-asiatisk racisme ved at forstå erfaringerne fra asiatisk-amerikanske socialarbejdere med det nuværende klima af splittelse og fjendtlighed.

"Vi så fællesskabsmedlemmer i aktion, mobilisere, fortalere og støtte hinanden," sagde Lau. "Vi følte, at det var bydende nødvendigt, som frontlinjemedarbejdere under COVID-19-pandemien, at de asiatiske amerikanske socialarbejderes historier, erfaringer såvel som deres anbefalinger om fortalervirksomhed for at bekæmpe anti-asiatisk racisme blev hørt."

Holdet interviewede 17 socialrådgivere over hele landet. Deres samarbejdsbestræbelser var med til at kaste lys over den mangfoldige karakter af diskrimination og dens implikationer. Deres resultater blev offentliggjort i Socialt arbejde , Journal of Social Work og Journal of Gerontological Social Work .

Blandt resultaterne:

• Den skadelige virkning af stereotyper, såsom model-minoritets- og evige udlændingetroper, som fastholder uretfærdigt pres og udstødelse.
• Det presserende behov for socialfaglig uddannelse for bedre at udstyre eleverne med værktøjer til at støtte marginaliserede samfund og for arbejdspladser til at håndtere skævhed og diskrimination.
• Opfordringen til specialiseret støtte til ældre generationer af asiatiske amerikanere, som er mere sårbare over for mishandling, men som alligevel kan tøve med at rapportere hændelser.

"Vores håb er, at denne undersøgelse opmuntrer til fremtidig forskning i, hvordan vi kan støtte asiatiske amerikanske socialarbejdere og dem fra andre marginaliserede samfund og imødekomme deres behov," sagde Bersamira.

Lau tilføjede:"At øge synligheden af ​​de unikke omstændigheder, som asiatiske amerikanere oplever, som omfatter deres styrker og modstandsdygtighed, er afgørende på så mange niveauer. Ud over de forskellige måder, bias og diskrimination kan se ud og opleves på, forstå omfanget og intensiteten af ​​disse problemer kan understøtte mere meningsfulde interventioner og resultater."

Flere oplysninger: Clifford S Bersamira et al., Anti-asiatisk hads indvirkning på asiatiske amerikanske socialarbejdere:konsekvenser for professionel træning og uddannelse, socialt arbejde (2024). DOI:10.1093/sw/swae009

Sophia B Lau et al., asiatiske amerikanske socialarbejderes erfaringer og perspektiver på anti-asiatisk had, Journal of Social Work (2023). DOI:10.1177/14680173231206727

Yeonjung Jane Lee et al., Anti-asiatisk racisme og COVID-19-indvirkning på ældre voksne:The Voices of Social Workers, Journal of Gerontological Social Work (2023). DOI:10.1080/01634372.2023.2202240

Leveret af University of Hawaii at Manoa