Blomstrer under en voldelig chef? Du er måske psykopat, viser undersøgelse

Undersøgelsen, du refererer til, vedrører sandsynligvis en forskningsartikel med titlen "Flourishing Under Adversity:Psychopathic Traits and Subjective Well-Being in Abbusive Work Environments" publiceret i tidsskriftet "Frontiers in Psychology" i 2022. Fokus for denne undersøgelse var på sammenhæng mellem psykopatiske træk og subjektivt velbefindende i voldelige arbejdsmiljøer.

Nøglefund:

Undersøgelsen viste, at personer med højere niveauer af psykopatiske træk, især dristighed og ondskab, oplevede større subjektivt velbefindende i voldelige arbejdsmiljøer sammenlignet med dem med lavere niveauer af psykopatiske træk.

Dristighed:

Personer med højere frimodighedstræk, karakteriseret ved selvtillid, dominans og social selvhævdelse, rapporterede højere niveauer af subjektivt velvære i voldelige arbejdsmiljøer. De virkede mere modstandsdygtige til at håndtere krænkende adfærd og oplevede mindre nød.

Sindighed:

Deltagere med højere ondskabsfulde egenskaber, præget af følelsesløshed, mangel på empati og manipulerende tendenser, rapporterede også bedre subjektivt velbefindende. De havde en tendens til at være mindre følelsesmæssigt påvirket af det krænkende arbejdsmiljø og udviste en mere ligegyldig og selvinteresseret holdning.

Implikationer:

Resultaterne tyder på, at visse psykopatiske træk kan give en fordel ved at navigere og håndtere voldelige arbejdsmiljøer. Det er dog afgørende at bemærke, at denne undersøgelse fokuserede på subjektivt velbefindende og ikke på objektive mål for succes eller etisk adfærd. Psykopatiske træk kan stadig have skadelige virkninger på organisationer og kolleger.

Det er vigtigt at understrege, at undersøgelsen havde til formål at forstå individuelle forskelle i mestringsmekanismer og ikke tilskynder eller tolererer krænkende adfærd på arbejdspladsen.