Undersøgelsens forfattere brugte en model til at simulere virkningerne af omklassificering på koncertøkonomien. De fandt ud af, at omklassificering ville øge lønningerne for koncertarbejdere med i gennemsnit 16 % og også føre til øgede fordele såsom sygesikring og betalt fri. For platforme vil omklassificering reducere omkostningerne med gennemsnitligt 12 %.
Undersøgelsens forfattere hævder, at omklassificering er en win-win-løsning for både arbejdere og platforme. De konkluderer, at "omklassificering ville forbedre velfærden for koncertarbejdere uden at ofre omkostningseffektiviteten af koncertøkonomien."
Undersøgelsens resultater er i overensstemmelse med anden forskning om gig-økonomien. En undersøgelse fra National Bureau of Economic Research viste, at koncertarbejdere er mere tilbøjelige til at være fattige og uforsikrede end traditionelle ansatte. En anden undersøgelse fra University of California, Los Angeles viste, at koncertarbejdere er mere tilbøjelige til at opleve løntyveri og andre former for udnyttelse.
Undersøgelsens resultater er også i overensstemmelse med den voksende bevægelse for at omklassificere koncertarbejdere som ansatte. I de senere år har flere stater vedtaget love, der kræver, at koncertarbejdere klassificeres som ansatte. Biden-administrationen har også udtrykt støtte til omklassificering.
Undersøgelsens resultater giver yderligere bevis for, at omklassificering er et nødvendigt skridt for at beskytte koncertarbejdere mod udnyttelse og for at sikre, at de er i stand til at få del i fordelene ved koncertøkonomien.