Hurds Oracle-koncert:Er Ellison frynsegoder eller problem?

Da Mark Hurd forlod HP i 2010 midt i en skandale om seksuel chikane, spekulerede mange på, om hans karriere var slut. Men så ringede Oracle, og Hurd slog til med chancen for at blive virksomhedens præsident.

Nu, næsten to år senere, ses Hurd bredt som en succes hos Oracle. Han har hjulpet virksomheden med at forbedre salgs- og marketingaktiviteterne, og han har også foretaget nogle vigtige opkøb. Som et resultat er Oracles aktiekurs steget kraftigt, og Hurd er nu en af ​​de bedst betalte ledere i tech-industrien.

Nogle mennesker tror dog, at Hurds succes hos Oracle har en pris. De hævder, at Hurds hårdt belastende ledelsesstil har skabt et giftigt arbejdsmiljø hos Oracle. De peger også på, at Hurd ved flere lejligheder er blevet anklaget for seksuel chikane.

Så er Hurds Oracle-optræden en fordel eller et problem? Svaret er nok lidt af begge dele. Hurd har uden tvivl hjulpet Oracle til at blive en mere succesfuld virksomhed, men han har også gjort det på bekostning af at skabe en kultur af frygt og intimidering.

Fordelen

Der er ingen tvivl om, at Hurd har været en succesfuld leder hos Oracle. Han har hjulpet virksomheden med at vokse sin omsætning og overskud, og han har også foretaget nogle vigtige opkøb, der har hjulpet Oracle med at udvide sin produktportefølje. Som et resultat af Hurds lederskab er Oracles aktiekurs steget kraftigt, og han er nu en af ​​de bedst betalte ledere i tech-industrien.

Udover sit forretningssans er Hurd også kendt for sine stærke lederevner. Han er en krævende chef, men han er også retfærdig og støttende. Han er også rigtig god til at motivere sine medarbejdere og få dem til at arbejde sammen som et team.

Problemet

Mens Hurd utvivlsomt har været en succesfuld leder hos Oracle, er der også nogle bekymringer omkring hans ledelsesstil. Nogle medarbejdere har klaget over, at Hurds hårde opladningsstil har skabt et giftigt arbejdsmiljø. De fortæller, at de konstant er under pres for at præstere, og at de er bange for at lave fejl.

Der har også været flere beskyldninger om seksuel chikane mod Hurd. I 2010 blev Hurd tvunget til at sige op fra HP, efter en undersøgelse viste, at han havde deltaget i upassende adfærd med en kvindelig ansat. Han er også blevet anklaget for seksuel chikane af to andre kvinder.

Dommen

Så er Hurds Oracle-optræden en fordel eller et problem? Svaret er nok lidt af begge dele. Hurd har uden tvivl hjulpet Oracle til at blive en mere succesfuld virksomhed, men han har også gjort det på bekostning af at skabe en kultur af frygt og intimidering.