Googles fyring af Damore i monokultursag fundet lovlig

Googles fyring af en ingeniør på grund af hans kontroversielle notat, der kritiserede dens mangfoldighedspolitikker og "politisk korrekt monokultur", overtrådte ikke amerikansk arbejdslovgivning, konkluderede en føderal agenturs advokat.

Udtalelser i James Damores 3, 000-ords notat "med hensyn til biologiske forskelle mellem kønnene var så skadelige, diskriminerende, og forstyrrende", at de faldt uden for beskyttelsen af ​​kollektiv handling på arbejdspladsen, skrev en advokatfuldmægtig for National Labor Relations Board i et seks-siders notat, der blev offentliggjort torsdag.

Damore trak sin klage tilbage i januar, og hans advokat har sagt, at hun i stedet fokuserer på ingeniørens retssag, der beskylder internetgiganten for at chikanere ham og andre over deres konservative politiske synspunkter.

Da han blev afskediget i august, Damore anklagede Google for at krænke medarbejderens ret til at deltage i "samordnet aktivitet" for at løse problemer på arbejdspladsen, en kategori, som arbejdsudvalget har fundet, kan omfatte former for aktivisme lige fra retssager til strejker til opslag på sociale medier.

"Meget af" Damores notat var sandsynligvis beskyttet under loven, arbejdsnævnets advokat, Jayme Sophir, sagde i notatet af 16. januar. Men Sophir fortsatte med at konstatere, at Google kun afskedigede Damore for hans "diskriminerende udtalelser, ", som ikke er beskyttet af arbejdsretten.

Fordi virksomheder har pligt til at overholde lige ansættelseslove og en interesse i at fremme mangfoldighed, "Arbejdsgivere skal have tilladelse til at 'nappe i opløbet' den slags medarbejderadfærd, der kan føre til en 'fjendtlig arbejdsplads' ' frem for at vente, indtil der er skabt en handlingsvenlig fjendtlig arbejdsplads, før der skrides til handling, " skrev Sophir.

Virksomheden "skræddersyede omhyggeligt" sine budskaber til at fyre Damore og henvende sig til medarbejdere bagefter "for at bekræfte deres ret til at engagere sig i beskyttet tale og samtidig forbyde diskrimination eller chikane." Google disciplinerede også en af ​​Damores medarbejdere for at sende ham en truende e-mail som svar på notatet, sagde Sophir.

Fyret Google-ingeniør møder modvind og søger juridisk klage

Google afviste at kommentere Sophirs memo. Damores advokat reagerede ikke umiddelbart på en anmodning om kommentar.

Arbejdsnævnsadvokatens konklusion er "i overensstemmelse med bestyrelsens præcedens i årtier, som har set tale, der skaber et fjendtligt miljø, der sandsynligvis vil frembringe både splid og splittelse, som ubeskyttet, " sagde William Gould IV, som var formand for bestyrelsen under præsident Bill Clinton.

"I løbet af protester mod arbejdsforhold kan du være profan og aggressiv og ubehagelig, du kan være militant, og det er stadig beskyttet, " sagde Gould. Men han sagde, "Det, der adskiller dette, er dets hån og stereotype karakterisering af ét køn."

(Med assistance fra Hassan Kanu og Ellen Huet.)

©2018 Bloomberg News
Distribueret af Tribune Content Agency, LLC.