USA undersøger mulig kønsfordeling i Uber

Uber står over for en føderal undersøgelse af påstået forskelsbehandling af kvinder, der arbejder på smartphone-indkaldt ridetjeneste, sagde en kilde, der var bekendt med sagen, mandag.

Den amerikanske ligestillingskommission begyndte sonden i august sidste år med fokus på, om kvinder i Uber blev behandlet på samme måde som deres mandlige kolleger, når det kom til løn eller mulighed ved den San Francisco-baserede opstart, ifølge kilden.

Kilden angav, at Uber er et af flere Silicon Valley -virksomheder, der gennemgås for mulig kønsdiskrimination.

Sonden begyndte, da Uber afviste sin administrerende direktør som reaktion på en række fejltrin og afsløringer om en giftig arbejdspladskultur og etisk tvivlsom forretningspraksis hos den globale ridehagende kæmpe.

"Vi forbedrer os konstant som virksomhed og har proaktivt foretaget mange ændringer i de sidste 18 måneder, "sagde en Uber -talsmand som svar på en henvendelse fra AFP.

Ændringer foretaget hos Uber omfatter en ny lønstruktur; en revideret performance review proces, og mangfoldighedstræning for virksomhedens medarbejdere verden over, ifølge talsmanden.

Uber blev i maj ramt af en retssag i Californien, der påstod seksuel chikane og diskrimination af kvindelige ansatte, tilsyneladende den første sag ved domstolen, siden den kører-kæmpende kæmpe ophævede et krav om voldgift af sådanne krav.

Den sag, der blev indgivet til Californiens højesteret, hævdede, at virksomhedens arbejdskultur var "gennemsyret af nedværdigende, marginalisering, diskriminerende, og seksuelt chikanerende adfærd over for kvinder ”, og at dette blev foreviget og godkendt af ledere.

Ubers administrerende direktør Dara Khosrowshahi blev sidste år ansat til at lede virksomheden, efter at dets image blev slået af en række kontroverser om en nedslidt arbejdsplads, sexisme, og skrupelløs taktik med tilsynsmyndigheder og rivaler.

Uber iværksatte en "presserende efterforskning", efter at en ingeniør, der arbejdede i virksomheden indtil slutningen af ​​2016, påstod, at hendes leder foretog seksuelle tiltag kort efter, at hun sluttede sig.

Hun skrev i et blogindlæg, at hun klagede til flere ledere og virksomhedens personaleafdeling, men fik at vide, at det var mandens "første lovovertrædelse", og at de ikke ville føle sig trygge ved at straffe en "højtydende".

Kvinden sagde, at hun mødte andre kvindelige Uber -ingeniører, der sagde, at de havde oplevet lignende chikane.

Uber hyrede tidligere justitsminister Eric Holder til at gennemgå arbejdsforholdene efter anklagerne. Sonden resulterede i affyringer og en oversigt over nødvendige ændringer.

© 2018 AFP