Spanien siger, at Ryanair overtrådte strejkeretten:fagforeninger

Spanien har fundet Ryanair skyldig i at have overtrådt kabinepersonalets ret til at strejke og arbejdssikkerhedsbestemmelser samt hindre arbejdsinspektioner, truer med at bøde det lave flyselskab for 16 overtrædelser, Det oplyser fagforeningerne mandag.

Arbejdsministeriet fandt, at virksomheden, ved at e-maile eller ringe til medarbejderne for at høre, om de ville stoppe arbejdet før planlagte strejker den 25. og 26. juli, og 28. september havde krænket deres ret til at strejke, sagde USO og Sitcpla fagforeninger.

Arbejdsministeriet bekræftede over for AFP, at det havde "underrettet virksomheden om overtrædelser, " men nægtede at afsløre yderligere detaljer.

Europas største lavprisflyselskab har været i konflikt med arbejdstagerrepræsentanter i næsten et år på grund af kontrakter - hvor firmaet bruger irsk lovgivning til sine ansættelsesaftaler, selv for de ansatte, der er baseret i andre lande - samt over løn- og arbejdsvilkår.

I juli, angreb fra cockpit og kabinepersonale forstyrrede 600 flyvninger i Belgien, Irland, Italien, Portugal og Spanien, påvirker 100, 000 rejsende.

Så den 28. september, Kabinepersonalet gik ud igen i Tyskland, Belgien, Italien, Holland, Portugal og Spanien og i nogle lande tog piloternes fagforeninger også ind.

I en erklæring, Ryanair - som kan appellere overtrædelserne - sagde, at de ikke havde "ingen viden om disse 'forslag', " med henvisning til ministeriets forslag om at bøde flyselskabet.

"Vi respekterer vores medarbejderes arbejdstagerrettigheder i overensstemmelse med irsk, spansk og EU-lovgivning."

Inspektører 'obstrueret'

En resolution udstedt af det spanske ministeriums arbejdstilsynsafdeling den 22. november, set af AFP, sagde, at nogle af de ansvarlige for Ryanairs baser i Spanien havde "hindret" inspektørernes arbejde, da de dukkede op for at undersøge beskyldninger om, at flyselskabet havde krænket strejkeretten.

"De ansvarlige for baserne - eller dem, der optrådte som sådanne - fortalte inspektørerne, at de ikke havde de nødvendige oplysninger til at deltage behørigt i arbejdstilsynet, at have blokeret, i nogle tilfælde, deres verifikationsarbejde, " sagde resolutionen.

Det tilføjede, at det på baggrund af disse interviews havde formået at gennemføre med medarbejdere, den konkluderede, at virksomheden havde krænket arbejdernes ret til at strejke ved at spørge dem via e-mail, om de planlagde at stoppe arbejdet, og i nogle tilfælde opfølgning via telefon.

Det sagde også, at virksomheden satte mere personale på lufthavns- eller hjemmestandby end normalt, hvilket betød, at der ikke var plads og møbler nok til det højere antal medarbejdere på standby i lufthavne, overtrædelse af arbejdssikkerhedsreglerne.

Som sådan, den foreslår at bøde dem for i alt 16 overtrædelser - 15 alvorlige og en meget alvorlig - selvom det nøjagtige beløb ikke var fastsat.

© 2018 AFP