Rapport:Huawei afbryder møder med USA, sender amerikanske arbejdere hjem

Financial Times rapporterede fredag, at teknologigiganten Huawei har beordret sine ansatte til at aflyse tekniske møder med amerikanske kontakter og har sendt adskillige amerikanske medarbejdere hjem, der arbejder i deres kinesiske hovedkvarter.

Tiltagene kommer midt i voksende spændinger mellem USA og Kina om handel og teknologi, hvor Huawei har været et hovedmål.

Avisen citerede Huaweis chefstrategiarkitekt, Dang Wenshuan, som at sige, at amerikanske statsborgere, der arbejder med F&U, blev repatrieret for to uger siden, efter at den kinesiske gruppe og 68 datterselskaber blev placeret på det amerikanske handelsministeriums "Entity List, ", hvilket effektivt forhindrer amerikanske virksomheder i at sælge teknologi til Huawei uden regeringens godkendelse.

FT sagde, at en workshop i gang hos Huawei på det tidspunkt blev "hast opløst, og amerikanske delegerede blev bedt om at fjerne deres bærbare computere, isolere deres netværk og forlade Huaweis lokaler."

Det citerede Dang for at sige, at Huawei også begrænser interaktioner mellem sine ansatte og amerikanske borgere.

Huawei afviste at kommentere FT-rapporten.

Kinas handelsministerium meddelte fredag, at det vil etablere sin egen liste over udenlandske virksomheder, organisationer og individer, den anser for at være "upålidelige enheder" - et muligt svar på den amerikanske sortliste.

Enheder er "upålidelige", hvis de "ikke overholder markedets regler, bryde fra ånden i kontrakter og blokere eller stoppe med at levere kinesiske virksomheder af ikke-kommercielle årsager, alvorlig skade på kinesiske virksomheders legitime rettigheder og interesser, " sagde ministeriets talsmand Gao Feng på en nyhedsbriefing.

Gao sagde, at de specifikke foranstaltninger, der skal træffes mod enhederne, vil blive annonceret på et senere tidspunkt.

Formålet med listen er at modsætte sig unilateralisme og handelsprotektionisme, samt beskytte Kinas nationale sikkerhed, han sagde.

© 2019 The Associated Press. Alle rettigheder forbeholdes.