Fyringerne vil bidrage til at gøre virksomheden mere effektiv, sagde WeWork
Embattled office sharing company WeWork vil afskedige 2, 400 ansatte på verdensplan - omkring en femtedel af dens arbejdsstyrke - mens den kæmper for at omorganisere sig på trods af stigende tab, det meddelte selskabet torsdag.
De smertefulde jobnedskæringer understreger det hurtige fald i, hvad der havde været en af USA's mest berømte startups, som satte et enormt fodaftryk i kommercielle ejendomme i større byer rundt om i verden, men for nylig måtte aflyse sin debut på Wall Street.
De fyringer, der begyndte for "uger siden" var nødvendige "for at skabe en mere effektiv organisation, " sagde en WeWork-talsmand i en erklæring.
De afskedigede arbejdere "vil modtage afskedigelse, fortsatte fordele, og andre former for bistand til hjælp i deres karriereovergang. "
Selskabet fortalte tidligere på måneden aktionærerne, at det tabte næsten 1,3 milliarder dollars i tredje kvartal, mere end det dobbelte af tabene i samme periode året før.
Da investorer og analytikere satte spørgsmålstegn ved virksomhedens værdi, WeWork i september skrottede planerne for et børsnoteret udbud, tvang administrerende direktør Adam Neumann ud og tog en redningspakke fra Japans SoftBank Group, en stor investor.
Ukonventionel direktør
Alex Cohen, en vicepræsident hos ejendomsfirmaet Compass i New York, fortalte AFP, at WeWorks lønningsliste blev oppustet, da den forsøgte at beholde tjenester - rumdesign, ingeniør- og konstruktionsledelse - i huset i stedet for at outsource dem.
Den tidligere Wework-administrerende direktør Adam Neumann blev tvunget ud efter virksomhedens fejlslagne børsnotering
"WeWorks 'vækst for enhver pris' etos betød, at de ikke havde tid eller passende ledelse til at indføre processer og organisatoriske strukturer, så deres medarbejdere effektivt kunne servicere virksomhedens ubarmhjertige appetit på nye lokationer, " sagde han i en e-mail.
Neumann trådte ud af WeWorks bestyrelse med en exitpakke på 1,7 milliarder dollar, mens virksomhedens værdi blev skåret ned til 8 milliarder dollar – langt fra dens værdiansættelse på 47 milliarder dollar i starten af dette år og kun en brøkdel af det beløb, der var forudset som en del af mislykket børsnotering.
En kilde fortalte AFP, at Neumann vil få $1 milliard for sine SoftBank-aktier, 500 millioner dollars til tilbagebetaling af personlig gæld og 185 millioner dollars i konsulenthonorarer.
Den utraditionelle iværksætter havde stået over for ulmende spørgsmål om sin ledelsesstil, løs tilgang til virksomhedsledelse og påstande om selvhandel – for ikke at nævne en Wall Street Journal-afsløring, der redegjorde for Neumanns stof- og alkoholbrug og hans håb om at blive verdens første trillionær.
En tidligere medarbejder, Maria Bardhi, indgav en klage i New York for at anklage Neumann for graviditetsdiskrimination, sagde, at han omtalte hendes barsel som "ferie" og "pension".
Virksomheden har angiveligt også betalt Bardhis midlertidige afløser to gange hendes løn og fyrede hende seks måneder efter hendes hjemkomst.
WeWork -debatten bidrog til problemer i SoftBank, som tidligere på måneden annoncerede sit største kvartalsvise tab nogensinde på 6,4 mia.
Masayoshi søn, SoftBanks administrerende direktør, udtrykte anger og erkendte at have fejlvurderet både køretur-giganten Uber og WeWork.
"Mine investeringsbeslutninger var på mange måder dårlige. Jeg beklager dem dybt, " han sagde.
© 2019 AFP