Ny administrerende direktør siger til personalet, at Boeing skal være gennemsigtig

Den nye Boeing -administrerende direktør David Calhoun sagde mandag til medarbejderne, at virksomheden skal styrke sin kultur, fokus på "integritet" og vær "gennemsigtig, "ifølge en e -mail sendt til personalet.

Calhoun, et mangeårigt Boeing -bestyrelsesmedlem, overtog officielt mandag som administrerende direktør, erstatter Dennis Muilenburg, der blev fortrængt i december, da virksomheden står over for en langvarig krise efter dødelige nedstyrtninger af et bedst sælgende jetfly.

Calhoun påberåbte Boeings "enorme arv fra rumfartsopnåelse" og opfordrede medarbejderne til at arbejde på at "genopbygge tillid" og genoprette vigtige forhold til kunder, partnere og tilsynsmyndigheder.

"Jeg ser storhed i dette firma, men jeg ser også muligheder for at blive bedre. Meget bedre, "Sagde Calhoun.

"Det inkluderer at engagere hinanden og vores interessenter med større gennemsigtighed, holde os ansvarlige for de højeste standarder for sikkerhed og kvalitet og inkorporere perspektiv udefra på, hvad vi gør, og hvordan vi gør det. "

Han tager tøjlerne fire dage efter frigivelsen af ​​en ny flok pinlige medarbejder -e -mails, herunder en, der sagde, at 737 MAX var "designet af klovne."

Flyet har været grundstødt siden marts efter to dødelige styrt.

Boeing står over for mange sonder og retssager over nedbruddene. Hændelserne har allerede kostet virksomheden mere end 9 milliarder dollar og førte til suspension af produktionen af ​​737 MAX på grund af lange forsinkelser i at vinde myndighedsgodkendelse til genoptagelse af flyvninger.

Calhoun sagde, at returnering af MAX til sikker service "må være vores primære fokus, "og det inkluderer" at følge vores regulators ledelse og arbejde med dem for at sikre, at de er fuldstændig tilfredse med flyet og vores arbejde, så vi fortsat kan opfylde vores kundeforpligtelser. "

Forringede forbindelser mellem Boeing og den amerikanske føderale luftfartsadministration var en vigtig faktor i Muilenburgs bortvisning, med agenturchef Steve Dickson offentligt opfordrer Boeing til at fremsætte erklæringer om MAX's tilbagevenden "designet til at tvinge FAA til at tage hurtigere handling."

Rigtigt valg?

Mens lovgivere i kongressen og Wall Street -analytikere havde opfordret til ændringer oven på Boeing, nogle har stillet spørgsmålstegn ved, om Calhouns lange service i Boeing -brættet gør ham til et ideelt valg til at nulstille virksomheden.

Efter Calhoun blev valgt, Bank of America Merrill Lynch sagde i en seddel i december, at den havde "blandede følelser" i lyset af Calhouns baggrund.

"Vi spekulerer på, om vi udnævner indefra, især en insider, der har været i virksomheden i 10 år, signalerer mere af det samme fra Boeing vs en ekstern ansat, der muligvis har tilbudt mere af en ændring af tempo og kultur, "sagde banken i en kommentar.

Men andre har bemærket, at Calhoun har praktisk erfaring inden for industrielt lederskab, have overvåget en General Electric -afdeling, der havde tilsyn med flymotorer, skinne, blandt andre enheder.

Calhoun fungerede også som administrerende direktør i dataanalysefirmaet Nielsen og som seniorchef i Blackstone Group.

"Selvom det kunne argumenteres for, at fordi Calhoun har været med Boeing i hele MAX's historie, han kan være for tæt på den efterfølgende krise, vi tror, ​​at hans klare forståelse af luftfartsindustrien er den overordnede kvalifikation til dette job, "Sagde Morningstar i december.

Understreger de udfordringer, der venter, Ratingsbureauet Moody's vurderede mandag Boeings gældsbedømmelse til nedgradering.

Moody's sagde, at det oplevede "en mere bekostelig og langvarig opsving for Boeing at genoprette tilliden."

Aktier i Boeing lukkede op med 0,1 procent mandag, paring gevinster fra tidligere på dagen.

Aktierne er faldet mere end 20 procent siden Ethiopian Airlines styrtede ned i marts, hvilket førte til, at flyet blev grundstødt.

© 2020 AFP