Klimatiltag hjælper virksomheder med at opbygge omdømme og tiltrække investorer

Dette år, klimaændringer stod øverst på dagsordenen ved det årlige møde i World Economic Forum i Davos, Schweiz - hvor hver januar, globale ledere og lederne af verdens største virksomheder samles for at finde måder at forbedre verdens tilstand. Ved undersøgelse, eksperter fra regeringen, forretning, Den akademiske verden og ikke-statslige organisationer sagde, at manglende reaktion på klimaændringer er en vigtig risiko.

Virksomheder, der er forpligtet til at tackle klimaændringer, adresserer deres drivhusgasemissioner (GHG'er) via videnskabsbaserede mål. Disse frivillige mål er kompatible med det globale fremstød mod en kulstoffattig økonomi, der sigter mod at holde den globale temperaturstigning på mindre end 2℃.

Et program, der vinder indpas globalt, er Science Based Target Initiative (SBTI), et samarbejde mellem CDP, en ikke-for-profit velgørenhed, FN's Global Compact, World Resources Institute og World Wildlife Fund. Dette program skaber et globalt fællesskab, hvor virksomheder kan sætte mål, der stemmer overens med Paris-aftalen.

At deltage i et globalt fællesskab som SBTI giver ikke kun en formel ramme for måling og sporing af mål, det signalerer også en virksomheds engagement i klimaændringshandlinger. Fra begyndelsen af ​​2019, 525 virksomheder har skrevet under, inklusive 169 med godkendte mål.

Store virksomheder i front

IKEA, Unilever, Tesco, General Mills, L'Oreal, Walmart og McDonald's er blandt de store multinationale selskaber, der har skrevet under på SBTI.

IKEA Gruppen, for eksempel, har forpligtet sig til en 80 procent reduktion i drivhusgasemissioner i butikker og andre operationer og en 50 procent reduktion i emissioner fra rejser og kundeleverancer inden 2030, sammenlignet med 2016-niveauer. Det vil også reducere emissionerne i sin værdikæde med mindst 15 pct. hvilket resulterer i en reduktion på 70 procent af klimaaftrykket for et gennemsnitligt IKEA produkt.

Store virksomheder kan foretage forandringer inden for deres egen drift og langs forsyningskæden. McDonald's planlægger at reducere sin emissionsintensitet på tværs af sin forsyningskæde med 31 procent inden 2030 (baseline 2015) ved at målrette energiforbrug og emballageaffald i restauranter, og strømline sin oksekødsproduktion, som udgør mere end 60 procent af emissionerne.

Tilsvarende General Mills, den pakkede fødevarevirksomhed (Cheerios, Yoplait og Green Giant) satte et videnskabsbaseret mål om at reducere sine drivhusgasemissioner med 28 procent inden 2025 (fra en 2010-basislinje) på tværs af hele værdikæden, fra jord til bord til losseplads. Det planlægger at gøre dette ved at få sine landmænd til at vedtage bæredygtig praksis, der reducerer emissioner og beskytter udsatte vandkilder, for eksempel.

Virksomheder deltager i globale bæredygtighedsinitiativer og sætter eksterne mål på grund af deres bæredygtighedstankegang, strategiske gevinster, eksternt konkurrence- eller omdømmerisikopres og anerkendelse af et ubønhørligt skift til en kulstoffattig økonomi.

Mens deltagelse i SBTI er frivillig, resultaterne rapporteres offentligt. Selvom der er få håndgribelige sanktioner for manglende opfyldelse, fraværet af præstationer eller rapportering kan skade en virksomheds omdømme.

I Canada, kun ni virksomheder har tilsluttet sig SBTI, og alle på nær én forbliver på forpligtelsesstadiet. Canadian National Railway har lovet at reducere sin emissionsintensitet med 29 procent inden 2030, baseret på en 2015-baseline.

Der er flere årsager til den lave deltagelse i SBTI blandt canadiske virksomheder. The Chartered Professional Accountants of Canada hævder, at mere end 99 procent af virksomhederne i Canada er små virksomheder, med færre ressourcer, medarbejdere og pres.

Vigtige fordele

SBTI og de deltagende virksomheder, imidlertid, se en række fordele ved at sætte mål. De giver også virksomheder langsigtede mål, der vil være modstandsdygtige over for ændringer i ledelsen og ændringer i forretningsprioriteter.

Et stort europæisk elselskab, EDP, fandt strategiske fordele ved at lægge planer om at dekarbonisere - det opbygger omdømme, forbedrer synlighed og hjælper den med at drage fordel af innovation, og havde en positiv respons fra investorerne, medarbejdere og kunder.

Walmart siger, at det er en del af deres bæredygtighedsrejse at tilskynde andre til at se på emissioner som en form for affald med økonomisk værdi eller ineffektivitet i værdikæden. I 2017 det lancerede Project Gigaton for at opmuntre leverandører til at eliminere en milliard tons drivhusgasemissioner fra deres drift og forsyningskæder inden 2030 ved at målrette en af ​​seks søjler:energi, spild, emballage, landbrug, skove eller produktanvendelse. Leverandører, der opnår mål og kommunikerer ydeevne offentligt, anerkendes som "Giga-guruer."

Unilever ser på videnskabsbaserede mål for at øge sin konkurrencefordel i skiftet mod en lav-kulstoføkonomi og for at sikre sig mod regulatorpres og omkostningerne forbundet med kulstofpriser. I 2017 Unilever reducerede energirelaterede emissioner med 47 procent pr. ton af produktionen fra 2008-niveauer, og skiftede til vedvarende energi i fremstillingen. Virksomheden identificerede også en stigning på ni procent i drivhusgasemissioner fra sine forbrugerprodukter siden 2010, i høj grad på grund af forbrugernes varme brusere, når de bruger deres produkter.

Fødevare- og drikkevaresektoren - der betragtes som en væsentlig drivkraft bag globale klimaændringer og den, der har størst risiko for klimaændringer - har været en tidlig adopter af videnskabsbaserede mål. 59 virksomheder, herunder Ben &Jerry's og PepsiCo, enten har fastsat mål eller er på forpligtelsesstadiet.

Andre globale initiativer til at tilskynde virksomheder til at udvikle ansvarlig praksis og opfylde klimamål er også stigende. For eksempel, Principper for ansvarlige investeringer har tiltrukket 2, 232 investorer, der tror på en "økonomisk effektiv, bæredygtigt globalt finansielt system" og som accepterer at inkorporere miljømæssige, bæredygtighed og forvaltningsspørgsmål i deres investeringspraksis.

87 procent af canadierne mener, at virksomhederne skal engagere sig stærkere i klimaforandringer. Ungdom, i særdeleshed, kræver mere engagement, og fremtidige forbrugere som Greta Thunberg tager til verdensscenen og inspirerer andre studerende til at hæve deres stemmer.

Det er usandsynligt, at én virksomhed eller én nation vil have en væsentlig indflydelse på at reducere emissionsniveauer, imidlertid, klimaforandringer kan have stor indflydelse på erhvervslivet.

Denne artikel er genudgivet fra The Conversation under en Creative Commons-licens. Læs den originale artikel.