Forsker undersøger, hvordan den fjendtlighed, sorte kvinder møder på videregående uddannelser, har alvorlige konsekvenser

Inden for videregående uddannelser står sorte kvinder over for en unik og gennemgående udfordring:krydsfeltet mellem race og kønsbaseret fjendtlighed. Denne fjendtlighed viser sig i forskellige former, herunder mikroaggressioner, stereotyper, diskrimination og direkte vold. Konsekvenserne af denne fjendtlighed er alvorlige, hindrer sorte kvinders akademiske og personlige velbefindende og underminerer i sidste ende deres potentiale for succes. At forstå og håndtere denne fjendtlighed er afgørende for at fremme et inkluderende og retfærdigt miljø for videregående uddannelser for sorte kvinder.

Dr. Keesha M. Middlemass, en lektor i Department of Student Affairs ved University of Georgia, har dedikeret sin forskning til at udforske sorte kvinders fjendtlige oplevelser på videregående uddannelser. Hendes arbejde kaster lys over de subtile, men skadelige måder, som racisme og sexisme krydser hinanden for at forme sorte kvinders oplevelser, hvilket hindrer deres akademiske og professionelle fremskridt.

Mikroaggressioner er en almindelig form for fjendtlighed, som sorte kvinder står over for. Disse er tilsyneladende uskyldige hverdagskommentarer, spørgsmål eller adfærd, der formidler underliggende racemæssige eller kønsmæssige skævheder. For eksempel kan det at blive omtalt som "aggressiv" eller "høj" baseret på stereotyper om sorte kvinder underminere deres følelse af at høre til og selvværd.

Dr. Middlemass understreger også virkningen af ​​stereotyp trussel, et fænomen, hvor sorte kvinder oplever angst for at bekræfte negative stereotyper om deres intelligens eller kompetence. Denne angst kan hæmme deres akademiske præstationer og begrænse deres jagt på udfordrende muligheder, og fastholde en cyklus af selvtvivl og underpræstation.

Desuden støder sorte kvinder ofte på diskriminerende praksis i de videregående uddannelser, der hæmmer deres fremskridt. Disse kan variere fra forudindtaget karaktergivning til ulige adgang til ressourcer eller mentormuligheder. En sådan diskrimination skaber barrierer, der gør det svært for sorte kvinder at opnå deres fulde potentiale og bidrage med deres unikke perspektiver til forskellige områder.

Konsekvenserne af denne fjendtlighed rækker ud over det umiddelbare uddannelsesmiljø. Sorte kvinder, der oplever fjendtlighed på videregående uddannelser, er mere tilbøjelige til at opleve psykiske lidelser, lavere selvværd og nedsatte karriereønsker. Disse kumulative effekter kan hindre deres generelle velbefindende, karrieremuligheder og evne til at bidrage positivt til deres lokalsamfund.

Dr. Middlemass' forskning tjener som et wake-up call for højere uddannelsesinstitutioner og samfundet som helhed. Det understreger det presserende behov for at anerkende, forstå og aktivt bekæmpe den fjendtlighed, som sorte kvinder møder. Dette kræver en løbende indsats for at øge bevidstheden, udfordre skævheder og skabe inkluderende miljøer, der understøtter sorte kvinders succes.

Ved at forstærke sorte kvinders stemmer og udføre streng forskning i deres erfaringer, bidrager Dr. Middlemass til den bredere bevægelse for social retfærdighed og lighed i videregående uddannelser. Hendes arbejde giver sorte kvinder mulighed for at tale for sig selv og kræve den respekt og de muligheder, de fortjener, hvilket fremmer en mere inkluderende og berigende uddannelsesoplevelse for alle.