At få indflydelse på andre øger ikke autonomien

At flytte den fedtede stang på kontoret får ikke folk til at føle sig mere personligt fri, har ny forskning vist.

Forskningen, fra University of Kent, set på, om det at udøve indflydelse på andre i sociale situationer, som på arbejdet, fører til en større følelse af personlig frihed eller 'autonomi'.

Undersøgelsen fandt, at der ikke var nogen sammenhæng mellem forhøjet social indflydelse, eller 'magt' og forhøjet personlig frihed, tyder på, at forholdet mellem indflydelse og autonomi aftager med stigende magtniveauer.

Imidlertid, forskningen, af Dr. Mario Weick og Stefan Leach fra University's School of Psychology og Dr. Joris Lammers fra University of Cologne, Tyskland, fandt, at mangel på personlig magt korrelerer med mangel på social magt.

I en undersøgelse 800 mennesker fra USA, Storbritannien, Tyskland og Indien blev bedt om at huske begivenheder, de tænkte på som enten høj eller lav indflydelse og høj eller lav i autonomi. Forskerne spurgte derefter deltagerne, hvor indflydelsesrige og autonome de følte sig i disse situationer.

En anden undersøgelse, beder 200 mennesker om at rapportere, hvor meget indflydelse og autonomi de oplever i deres hverdag, bekræftet, at forholdet mellem indflydelse og autonomi bliver svagere med stigende magtniveauer.

Forskningen tyder på, at det at få indflydelse på mennesker ikke fører til øget personlig autonomi. Blandt årsagerne til dette, forskerne foreslår, er, at med enhver gevinst i skønsmæssige evner og kontrol, for eksempel på arbejde, enkeltpersoner får også yderligere ansvar og står ofte over for en øget kontrol.