Giver sommerjob livslange fordele for teenagere?

Færre teenagere i USA bruger deres somre på at vende burgere, at slå græs eller udføre andre typer sæsonarbejde end tidligere generationer, arbejdseksperter rapporterer. University of Illinois Extension pædagog Kathy Sweedler, hvis fokusområde er forbrugerøkonomi, talte for nylig med News Bureaus uddannelsesredaktør Sharita Forrest om, hvad teenagere kan få ud af sommerjob.

Pew Research Center rapporterede for nylig, at antallet af teenagere, der søger sommerjob, er faldet fra 58 procent i 1978 til mindre end en tredjedel i sommeren 2017. Går nutidens teenagere glip af værdifulde færdigheder og udviklingserfaringer, hvis de ikke har sommerjob?

Det er der grund til at være bekymret over. Mange arbejdsgivere er blevet citeret for at sige, at der er behov for medarbejdere med bløde færdigheder såsom kommunikationsevner, teamwork og arbejdsmoral. Teenagere kan lære disse ting på den hårde måde eller få muligheder for at praktisere dem i sommerjob, hvor konsekvenserne måske ikke er så store som på fuld tid, professionelt job senere i livet.

Hvis du har en teenager, du tænker måske på, hvor de vil få disse færdigheder, hvis de ikke får dem på jobbet nu.

Men måske er det større spørgsmål:Hvad laver teenagere i stedet for lønnet beskæftigelse? Arbejder de i ulønnede praktikophold, der giver kompetencer, men ikke løn? Tager de kurser for at forberede sig til college? Eller hjælper de familien på en eller anden måde, såsom at sørge for børnepasning til søskende?

Hvis ikke, kunne deres tid bruges bedre på at udvikle disse bløde færdigheder?

Hvis en teenager ønsker eller har brug for at arbejde denne sommer, hvordan kan forældre hjælpe dem med at gribe deres jobsøgning med omtanke?

Forælderen kan hjælpe barnet med at tænke gennem den slags job, de ønsker, og hvordan de skal forberede sig på at få det.

Det er vigtigt for barnet og forælderen at diskutere deres fælles mål. Hvis de leder efter erfaring, der vil hjælpe teenageren med at beslutte sig for en karriere eller en college-major, der kan have forrang frem for at finde et job, der vil hjælpe med at betale for universitetsundervisning eller barnets første bil.

Adgang til transport er et stort problem for mange teenagere, og familien bliver nødt til at overveje, hvilke job der er tilgængelige med bus, gå eller cykle, hvis teenageren ikke har en bil eller et familiemedlem, der kan køre dem. Så kan de se på, hvilke job der falder inden for det geografiske område, og hvilke der kan hjælpe dem med at nå deres mål, og søg de særlige stillinger.

Når mange arbejdsgivere foretrækker arbejdstagere med erfaring, at få sit første job kan være en reel udfordring. Hvordan kan forældre øge deres barns muligheder for at blive ansat?

Forældre ønsker måske at arbejde med deres teenager om at udfylde jobansøgninger, hvilket kan være ret forvirrende nogle gange. Der er en naturlig tilbøjelighed for unge til at springe spørgsmål over, de ikke har klar svar på, eller de kan give svar, der giver mening for dem - men det giver måske ikke mening for en arbejdsgiver eller en med mere joberfaring.

Forældre vil måske bruge tid på at lære deres børn at udfylde jobansøgninger så omhyggeligt og grundigt som muligt. De kan også hjælpe barnet med at tænke gennem de spørgsmål, som arbejdsgivere kan stille under jobsamtaler eller beslutte, hvilke personer de kan give som personlige referencer. Det kan være ret udfordrende for teenagere første gang, også.

Hvad kan forældre gøre for at indgyde økonomisk forståelse og forberede deres teenager til at håndtere deres egne penge?

Jeg tror fuldt og fast på praksis. Pengehåndtering giver meget mere mening for os, når det er vores egne penge. Når en teenager starter på et sommerjob, det er et godt tidspunkt at diskutere forventninger.

I begyndelsen af ​​jobbet, forælderen og barnet kunne tale om, hvad de forventer, der skal ske med de penge, barnet tjener. Forventer forælderen, at barnet sparer en vis procentdel eller bruger det på skoletøjet – eller har barnet frie tøjler til at bruge sin indtjening, som det vil?

Det er meget nemmere at have den samtale, før pengene er tjent, frem for efter de er brugt. Sommeren går hurtigt, og pengene kan gå hurtigt, også, hvis der ikke er en udgiftsplan på plads i starten.

Forælderen kan også hjælpe teenageren med at åbne check- og opsparingskonti. Der er nogle virkelig interessante foreløbige undersøgelser, der viser, at unge, der har penge afsat på en opsparingskonto, der er beregnet til eftergymnasial uddannelse, er mere tilbøjelige til at gå videre til college. Det øger også sandsynligheden for, at de vil opgradere med en universitetsgrad eller den certificering, som de arbejder hen imod.

Og der behøver ikke være mange penge på den konto, for at det kan ske. Bare det at åbne den opsparingskonto og begynde at spare har en effekt på teenageres uddannelsesniveau.