Kredit:CC0 Public Domain
Vestlige forskere leder et nationalt fremstød for yderligere 15 ugers arbejdsorlov for adoptivforældre som en vigtig måde at styrke båndet mellem forældre og deres adoptivbørn.
Biologiske og adoptivforældre modtager i øjeblikket forældreorlov på op til 35 uger; biologiske mødre får yderligere 15 ugers barsel.
"Der er unikke udfordringer, der følger med adoption, og der er unikke udfordringer, der også følger med biologisk forældreskab, og vi mener, at 15-ugers barsel reagerer på det, " sagde professor i filosofi og kvindestudier og feministisk forskning Carolyn McLeod.
"Problemet er, at der ikke er en lignende orlov for forældre, der sørgede for permanente hjem til børn i pleje.
Holdets hovedpartner er Adopt4Life:Ontario's Adoptive Parents Association, hvor McLeod er formand. McLeod sagde, at "tilknytningsorloven" ville give adoptivforældre, omsorgspersoner og børn, mere tid til at imødekomme adoptivfamiliernes unikke behov.
"Vi ønsker at kalde dette 'tilknytningsorlov', fordi disse børn har lidt traumer, tab og de har brug for at sørge og helbrede, " hun sagde.
"De er fremmede i begyndelsen, og ofte er disse børn også ældre. Vi ved, at børn i pleje, et uforholdsmæssigt antal af dem, har psykiske og fysiske sundhedsmæssige udfordringer. De er udfordringer, der kan forsvinde, hvis de bliver passet godt i et permanent hjem, " sagde McLeod.
"Adoptionens ansigt er anderledes, end hvad de fleste mennesker forestiller sig, " sagde Cathy Murphy, administrerende direktør for Adoptionsrådet i Canada. "Virkeligheden er, at de fleste børn eller unge, der venter på adoption i Canada, er ældre, mange over 10 år. Mange har oplevet traumer og har komplekse behov. En 15-ugers tilknytningsorlov er for længst forsinket for at hjælpe med at støtte disse børn eller unge og deres forældre."
McLeod og andre samfundspartnere rejste for nylig til Ottawa for at mødes med adskillige parlamentsmedlemmer og politiske rådgivere for at gå ind for denne nye klasse af beskæftigelsesforsikringsydelser til adoptivforældre, pårørende og sædvanlige omsorgspersoner.
Sidstnævnte involverer anbringelse af oprindelige børn hos en person, der ikke er deres forælder, men i overensstemmelse med barnets band eller fællesskab.
Som en del af deres forskning, McLeod og hendes Time to Attach-team, som omfatter en række kandidatstuderende, undersøgte næsten 1, 000 adoptivforældre, pårørende, og sædvanlige plejere.
Omkring 75 procent mente, at de nuværende arbejdsforsikringsydelser ikke gav dem eller deres børn tid nok til at tilpasse sig deres nye familie.
Forskere spurgte også deltagerne i undersøgelsen om de komplekse udfordringer, som deres børn oplevede, såsom at navigere i en åbenhedsaftale med fødende forældre, psykiske udfordringer eller et fysisk handicap; 84 procent rapporterede om to eller flere væsentlige udfordringer og 40 procent rapporterede om fem eller flere udfordringer.
McLeod sagde, at dataene om realiteterne ved adoption understøtter behovet for en tilknytningsorlov.
"Dette er et spørgsmål, der ligger mange adoptivforældre tæt på, " sagde McLeod. "Det handler ikke længere om at bringe en nyfødt baby til dit hjem, som ikke har lidt på nogen måde. Der er over 30, 000 børn i børneværn i Canada, og mange er over 10 år."
Hun tilføjede, at det første svar modtaget fra deres seneste tur til Ottawa var positivt.
Efter at have udført yderligere forskning - herunder kortsigtede omkostninger og langsigtede besparelser blandt andre resultater - vil gruppen vende tilbage til Ottawa igen i februar for yderligere fortalervirksomhed.
"Resultater, hvis de bliver i plejefamilie, eller alder uden for plejefamilien, er meget fattige. Jeg er overbevist om, at det kommer til at ske. (Det er kun) et spørgsmål om hvornår. Der er en masse momentum bag dette nu, " sagde McLeod.
Sidste artikelGrå nomadelivsstil giver en model for at leve på afstand
Næste artikelFængselsstraffe straffer ikke kun dem bag mure