Biometriske enheder hjælper med at identificere fabriksarbejdernes følelser og produktivitet

Lykke, målt med en bærbar biometrisk enhed, var tæt forbundet med produktivitet blandt en gruppe fabriksarbejdere i Laos, afslører en nylig undersøgelse.

Holdet af forskere fra School of Economics ved Hiroshima University gennemførte en undersøgelse for at undersøge forholdet mellem legetøjsmaleres produktivitet og følelsesmæssige tilstande på jobbet.

Mens medarbejdernes produktivitet allerede er blevet knyttet til jobforholdene, mentalt helbred, og andre demografiske faktorer, denne undersøgelse bidrager til en dybere forståelse af, hvordan følelsesmæssige tilstande påvirker produktiviteten.

Professor Yoshihiko Kadoya, ledende forsker på papiret, sagde, at resultaterne har konsekvenser for både operationelle og menneskelige ressourcer strategier.

"Organisationer er nødt til at overveje medarbejdernes emotionalitet, når de producerer workflowdesigns, der kan hjælpe med at sikre et behageligt arbejdsmiljø, " han sagde.

I undersøgelsen, 15 arbejdere besvarede et spørgeskema og bar en enhed på deres håndled med indbyggede sensorer til at registrere bevægelse, pulsbølger, miljømæssigt ultraviolet lys, kropstemperatur, og lyd, hvorigennem den kontinuerligt registrerede fysisk aktivitet, slag-til-slag pulsintervaller, hudtemperatur, og sov. Enheden, Silmee W20, er produceret af TDK Corporation Tokyo, Japan.

Medarbejdernes følelsesmæssige tilstande blev målt i tre arbejdsdage gennem en kompleks proces med slag-til-slag pulsintervaller via tilpasset software udviklet af NEC Corporation Tokyo, Japan. Forskerne fulgte en fælles model på området - Russels circumplex model - for at måle medarbejdernes følelser i fire tilstande:glad, vred, afslappet, og trist.

Ved at bruge en tilfældig effekt panel regressionsmodel, de fandt ud af, at folks glade følelsesmæssige tilstand var positivt relateret til deres produktivitet. I mellemtiden ingen andre følelsesmæssige tilstande viste sig at være relateret til produktivitet.

"Brugen af ​​bærbare biometriske enheder, som kan spore medarbejdernes følelsesmæssige tilstande, giver mulighed for at undersøge mere objektive komponenter af følelses-produktivitet-forbindelsen, " tilføjer Kadoya.

Undersøgelsens begrænsninger omfattede muligheden for enhedsfejl, antallet af observationer i løbet af dagen, og kønsfordelingen (14 ud af 15 arbejdere i denne undersøgelse identificeret som kvinder), derfor bør resultaterne ikke overgeneraliseres. I fremtiden, imidlertid, forskere håber at anvende lignende metoder til at udforske sammenhængen mellem følelsesmæssige tilstande og forskellige typer arbejde.