Graviditetsstereotyper kan føre til arbejdsulykker

Frygt for at bekræfte stereotyper om gravide arbejdere som inkompetente, svage eller mindre engagerede i deres job kan få gravide medarbejdere til at arbejde ekstra hårdt, risikerer at komme til skade.

En nylig undersøgelse af Washington State University af gravide kvinder i fysisk krævende job viste, at flertallet, omkring 63 %, følte denne type "stereotype trussel, " frygten for at bekræfte negative antagelser om en gruppe, som de tilhører. Undersøgelsen, offentliggjort i tidsskriftet Arbejde &Stress , fandt ud af, at denne trussel fik mange kvinder til at skjule deres graviditet og overpræstere, selv at tage handlinger, der satte deres helbred og graviditet i fare, såsom at stå i længere perioder eller løfte tunge genstande.

Undersøgelsen viser behovet for at anerkende, at disse stereotyper eksisterer og hjælpe med at afbøde deres virkninger, sagde Lindsey Lavaysse, hovedforfatter på papiret og nylige WSU Ph.D. bestå.

"Graviditetsstereotypen er en tavs stressfaktor. Den er ikke altid synlig, men det påvirker virkelig kvinder på arbejdspladsen, " sagde Lavaysse. "De fleste organisationer har politikker for graviditetsindkvartering på plads, og det er en lovlig ret, men hvis organisationens kultur tyder på, at der vil være gengældelse, eller at arbejdere vil blive set anderledes, så vil kvinder vige tilbage fra at bruge boliger, der er bedre for deres sundhed og deres sikkerhed."

Lavaysse og medforfatter Tahira Probst, en WSU-professor i psykologi, undersøgte gravide medarbejdere på tre forskellige tidspunkter over en periode på to måneder, startende med en gruppe på omkring 400. Forsøgspersonerne var på forskellige stadier i deres graviditet og arbejdede i en række forskellige brancher, herunder fremstilling, sundhedspleje og detailhandel.

Forskerne så på arbejdsulykker hos kvinder, der rapporterede at føle en lav kontra høj stereotyp trussel. De personer, der rapporterede en højere stereotyp trussel, havde næsten tre gange så mange arbejdsrelaterede ulykker ved udgangen af ​​to-månedersperioden sammenlignet med dem, der følte en relativt lav stereotyp trussel.

I øvrigt, frygten for at bekræfte disse stereotyper steg også i løbet af den to-måneders periode.

"To måneder er et relativt lille tidsrum, men i skemaet med en graviditet, der er tæt på et helt trimester, sagde Lavaysse. Efterhånden som de skrider frem gennem deres graviditet, deres oplevelse af stereotype trussel, en væsentlig stressfaktor, er også stigende."

Forskerne bemærker nogle begrænsninger for undersøgelsen, nemlig at deltagerne var selvvalgte, og mange droppede ud, inden de to måneder var omme. Imidlertid, dette er den første undersøgelse, der etablerer en sammenhæng mellem stereotyp trussel om graviditet og arbejdsulykker.

Forfatterne anbefaler yderligere forskning, der undersøger mulige variabler, der kan afbøde noget af det negative stigmatisering omkring graviditet, mens de arbejder, og skabe bedre social støtte til at udnytte graviditetsindkvartering og barselsorlovspolitikker.