Mænd mindre støttende i mere ligeværdige nationer

En ny undersøgelse fra 42 lande har fundet ud af, at jo mere ligestilling mellem kønnene landet er, jo mindre tilbøjelige er mænd til at støtte kvinders sager.

Studiet, offentliggjort i European Journal of Social Psychology, blev ledet af Dr. Natasza Kosakowska-Berezecka fra universitetet i Gda?sk, Polen, og involverede et team af eksperter, herunder Dr. Magdalena Zawisza fra Anglia Ruskin University (ARU), som var medlem af den ledende forskningsgruppe.

Ligestilling er til gavn for både mænd og kvinder på individ- og samfundsniveau. Det er forbundet med større overholdelse af menneskerettighederne, højere niveauer af lykke og velvære, og bedre fysisk og mental sundhed, ud over større forholdstilfredshed og økonomiske fordele, herunder højere gennemsnitsniveauer af BNP.

Den nye forskning er den største undersøgelse om dette emne, der nogensinde er foretaget, indgår i projektet Towards Gender Harmony, og involveret 6, 734 mænd fra 42 nationer fra Norge, nummer to ud af 153 lande for ligestilling i World Economic Forums 2020 Global Gender Gap Index (GGGI) til Pakistan, placeret som nummer 151.

Forskerne fandt, uanset nationalitet, at jo mere mænd tror på "nulsum"-tænkning - at gevinster for kvinder er lig med tab for mænd - jo mindre er de tilbøjelige til at støtte ligestilling mellem kønnene og er mere tilbøjelige til at udtrykke holdninger af fjendtlig sexisme.

Kontraintuitivt, undersøgelsen fandt også, at jo højere nationalt niveau af ligestilling mellem kønnene, jo mindre mænd er villige til at deltage i aktiviteter som at underskrive underskriftsindsamlinger til fordel for ligestilling mellem kønnene på arbejdspladsen, støtter ligestillingspolitiske kandidater, og bruge sociale medier til at øge bevidstheden om kønsspørgsmål. Norge, Filippinerne, og Irland var de mest ligeværdige lande (ifølge deres GGGI-score) inkluderet i denne undersøgelse.

Dr Zawisza, Læser i forbruger- og kønspsykologi ved Anglia Ruskin University (ARU), sagde:"Nogle mænd ser kvinder som konkurrenter snarere end allierede, og vores forskning viste, at mænd, uanset deres nationalitet, trække deres støtte til ligestilling tilbage, når de mener, at kvinders gevinster truer deres egen status.

"Det, der er særligt interessant, er, at højere niveauer af ligestilling inden for et land ser ud til at have den effekt, at de demotiverer mænd fra at støtte ligestillingssager. Dette kan skyldes en opfattet trussel mod mænds maskulinitet eller mænds tro på, at kvinder klarer sig godt på deres egne og har ikke brug for ekstra hjælp.

"Selvom vi ser flere kvinder i den øverste ledelse og i ledende roller, globalt tjener kvinder 21 % mindre end mænd og besidder kun 29 % af magtpositionerne. Denne 'nulsum' tænkning, hvor gevinster for kvinder er lig med tab for mænd, er fortsat en vigtig barriere for yderligere forbedringer af ligestilling. I stedet, "hendes gevinst er lig med hans gevinst"-tænkning skal fremmes, hvis vi skal bevæge os mod kønsharmoni."