Undersøgelse giver indsigt i at komme tilbage fra jobtab

Stress forbundet med jobtab kan have en lang række negative virkninger på individer, som kan hæmme deres evne til at blive genansat. En ny undersøgelse offentliggjort i Tidsskrift for beskæftigelsesrådgivning undersøger betydningen af ​​selvregulering for at sætte folk i stand til effektivt at søge et nyt job og bevare deres psykiske velvære. Denne egenskab giver folk mulighed for at styre deres følelser og adfærd for at producere positive resultater, og at betragte modgang som en positiv udfordring frem for en hindring.

Undersøgelsen involverede en online-undersøgelse gennemført af 185 personer, der for nylig var blevet afskediget og endnu ikke var blevet genansat. Høje niveauer af selvregulering forudsagde bedre velvære, jobsøgning klarhed, og jobsøgnings-self-efficacy (troen på, at man med succes kan udføre specifik jobsøgningsadfærd og opnå beskæftigelse).

Resultaterne tyder på, at beskæftigelsesrådgivningsindsatsen skal hjælpe folk med at forbedre deres selvregulering for at opnå positive resultater efter jobtab.

"Sammen, resultaterne af denne undersøgelse tyder på, at komponenterne i selvregulering er nøglen til en omfattende model for robusthed, som spiller en afgørende rolle i at forbedre trivsel og genansættelsesresultater under enkeltpersoners søgen efter beskæftigelse, " sagde hovedforfatter Matthew J. W. McLarnon, Ph.D., MSc, ved Mount Royal University, i Canada.