Kredit:cottonbro fra Pexels
En stor ny undersøgelse foretaget af UCL Center for Uddannelsespolitik og Udligningsmuligheder (CEPEO) med Institute of Fiscal Studies, har afsløret, at social mobilitet er "postnummerlotteri" for unge voksne i England, fremhæve betydelige forskelle i karrieremuligheder.
Udført for Social Mobility Commission, forskningsrapporten finder også, at effekten af afsavn i snesevis af engelske lokale myndigheder nu er så vedvarende, at nogle familier står over for at blive låst i ugunstige situationer i generationer.
Nøgleprincippet bag social mobilitet er, at alle får en fair chance for succes i livet, hvad enten det er i store byer eller små byer, og om dine forældre er rige eller fattige.
Forskere koblede uddannelsesdata og HMRC-indtjening sammen for at identificere unge sønner fra dårligt stillede familier - dem, der har ret til gratis skolemåltider. sønnerne, som blev født mellem 1986 og 1988 og gik på statsskole i England, blev fulgt fra alderen 16 til 28. Undersøgelsen konkluderede:
Hvor du vokser op betyder noget
Social mobilitet i England er et postnummerlotteri, med store forskelle på tværs af områder i både voksenløn for dårligt stillede sønner og størrelsen af lønforskellen for sønner fra udsatte familier, i forhold til dem fra velhavende familier fra samme område.
Det meste af eksisterende forskning fokuserer på den nationale historie, men der er lavet meget lidt forskning for at forstå, hvordan billedet varierer forskellige steder og hvorfor.
Der er et stort indtjeningsgab
Ugunstigt stillede unge voksne i områder med høj social mobilitet kan tjene dobbelt så meget som deres kolleger i områder, hvor det er lavt - over 20 £, 000 sammenlignet med under £10, 000 i gennemsnit.
Lønforskellene mellem dårligt stillede og velhavende sønner i områder med lav social mobilitet er to en halv gange større end i områder med høj social mobilitet.
Hver sjette kommune er lokaliteter med lav mobilitet
Halvtreds engelske lokale myndigheder (en ud af seks) har både lav voksenløn for dårligt stillede sønner og store lønforskelle mellem dem fra dårligt stillede og velhavende familier. Lokaliteter med lav livs chance inkluderer Bolton, Bradford, Chiltern, Hyndburn og Thanet. De har typisk færre faglige og ledelsesmæssige erhverv, færre fremragende skoler, højere niveauer af områder med afsavn og moderat befolkningstæthed.
Uddannelse alene er ikke en 'vej op' overalt
I områder med høj social mobilitet, huller i uddannelsesresultater tegner sig for næsten alle indtjeningsforskelle mellem individer fra dårligt stillede og velhavende familier.
I områder med lav social mobilitet, det er langt sværere for en person med en tilbagestående baggrund at undslippe afsavn. Op til 33 % af lønforskellen er drevet af ikke-uddannelsesmæssige faktorer. Disse kunne omfatte begrænsede sociale netværk (færre praktikophold); manglende evne til at flytte til mere velstående områder; begrænset eller ingen økonomisk støtte fra familien; mindre modstandsdygtighed over for økonomisk turbulens på grund af tidligere krise såsom finanskrakket i 2008; og mindre udviklede bløde færdigheder.
Rapport forfatter, Professor Lindsey Macmillan, Direktør for CEPEO og forskningsstipendiat hos IFS, sagde:"Disse nye beviser fremhæver behovet for en samlet op-tilgang på tværs af regeringen, tredje sektors organisationer, og arbejdsgivere. Uddannelsessystemet alene kan ikke håndtere dette postnummerlotteri - en strategi, der tager hele livserfaringen i betragtning, fra fødslen til voksenlivet, er afgørende for at sikre mere retfærdige livsmuligheder for alle."