Pandemi-drevet skift til hjemmearbejde indebærer risici, siger FN

Skiftet til hjemmearbejde udløst af coronavirus-pandemien ser ud til at vare på lang sigt, hvilket gør det afgørende at beskytte medarbejdernes rettigheder og undgå slørede grænser mellem døgnet rundt og personlig tid, sagde FN onsdag.

Problemer, som hjemmearbejdere og deres arbejdsgivere står over for, kræver større opmærksomhed, herunder bedre sikkerhedsforanstaltninger og større bevidsthed om de involverede rettigheder og risici, Det oplyser FN's Internationale Arbejdsorganisation i en rapport.

"Da verden blev brutalt ramt af COVID-19-pandemien, store dele af verdens arbejdere vendte næsten fra den ene dag til den anden til hjemmearbejde som en måde at beskytte både deres job og deres liv på, " sagde agenturet.

"Der er ingen tvivl om, at hjemmearbejde sandsynligvis vil få større betydning i de kommende år.

"Det er derfor på tide, at regeringerne... sikrer, at alle hjemmearbejdere - uanset om de væver rattan i Indonesien, laver sheasmør i Ghana, tagging af billeder i Egypten, sy masker i Uruguay, eller fjernarbejde i Frankrig – gå fra usynlighed til anstændigt arbejde."

260 mio. hjemmearbejdere før pandemi

ILO vurderede, at i 2019 der var omkring 260 millioner hjemmebaserede arbejdere rundt om i verden, svarende til 7,9 procent af den globale beskæftigelse.

I de første måneder af pandemien i 2020, der skød op til anslået hver femte arbejder, sagde ILO.

I lav- og mellemindkomstlande, de fleste hjemmearbejdere var arbejdere for egen regning, men i højindkomstlande, medarbejdere var den største gruppe.

De fleste hjemmearbejdere er kvinder. Ifølge ILOs skøn, 147 millioner kvinder og 113 millioner mænd arbejdede hjemmefra i 2019.

Den 279 sider lange rapport sagde, at væksten i at arbejde hjemmefra i 2020 har bragt fornyet presserende behov for at løse problemer, som hjemmearbejdere og deres arbejdsgivere står over for.

"For telearbejdere, den største bekymring er sløringen mellem arbejdstid og personlig tid og familietid, " sagde rapporten.

Ligebehandling bør gives til hjemmearbejdere og lignende medarbejdere, der arbejder på virksomhedens område, den sagde.

"I betragtning af de potentielle risici for social isolation, det er nødvendigt at udvikle specifikke handlinger, der afbøder psykosociale risici, " tilføjede rapporten.

"Indførelsen af ​​en 'ret til at afbryde' er en vigtig politisk foranstaltning for at begrænse arbejdstiden og sikre respekt for grænserne mellem arbejdsliv og privatliv."

Indtjening straf

Rapporten sagde, at den største fordel ved at arbejde hjemmefra var fleksibilitet i timer, og selvom hjemmearbejdernes timer er mere usikre, har de i gennemsnit kortere dage.

"Tilbuddet af børnepasning af høj kvalitet er vigtigt for alle hjemmearbejdere, at øge deres produktivitet og understøtte balancen mellem arbejde og familie, og, for industrielle hjemmearbejdere, potentielt bidrage til at bryde fattigdomscirklen, " sagde ILO.

Imidlertid, ILO sagde, at en "hjemmearbejdsstraf" i indkomsten var tydelig i næsten alle lande, ifølge præ-pandemiske tal.

For eksempel, hjemmearbejdere fik 13 procent mindre indkomst end ikke-hjemmearbejdere i Storbritannien, 22 procent mindre i USA, 25 procent mindre i Sydafrika og omkring halvt så meget i Indien, Mexico og Argentina.

Hjemmearbejdere nyder mindre social beskyttelse, står over for større sundheds- og sikkerhedsrisici og har mindre adgang til uddannelse, som kan påvirke karrieremulighederne, sagde rapporten.

"Hjemmearbejde er ofte dårligt reguleret, og overholdelse af eksisterende love er fortsat en udfordring."

Rapporten indeholdt anbefalinger til at gøre hjemmearbejdet mere synligt og dermed bedre beskyttet.

"At sikre en effektiv foreningsfrihed og retten til kollektive forhandlinger ville være af stor betydning for alle hjemmearbejdere, " den sagde.

© 2021 AFP