Videnskab
 science >> Videnskab >  >> Andet

Mikrotransitioner:Hvad gør det så frustrerende at arbejde hjemmefra

Kredit:Unsplash/CC0 Public Domain

At arbejde hjemmefra øger frustration og kan føre til potentielle konflikter mellem partnere, der bor. Lyder det bekendt? I arbejdspapiret "Mitigation of Work-Family Frustration in Dual-Earner Couples under COVID-19:The Role of ICT Permeability, Planlægning, og kønseffekt, "Bocconis Massimo Magni, lektor ved Institut for Ledelse og Teknologi, viser, hvordan "work-life shock begivenheden" af COVID-19 skaber en vanskelig dynamik i hjemmet.

Magni og hans medforfattere Manju Ahuja og Rui Sundrup fra University of Louisville (U.S.) overvågede 117 menneskers vaner i 10 dage ved at bede dem om at udfylde tre spørgeskemaer dagligt, og undersøgte også respondentens livsledsager. Forskningen voksede ud af en tidligere undersøgelse, der kiggede på afhængighed og brugen af ​​mobile teknologier i hjemmet, siger Magni. Under pandemien, den pludselige overgang og tilgængeligheden af ​​teknologi betød, at folk simpelthen ikke var forberedte på stresset døgnet rundt med gennemtrængelige krav til deres opmærksomhed.

"Vi ønskede at se på, hvad der skete under COVID-19 i et miljø, hvor folk er tvunget til at skifte frem og tilbage mellem arbejds- og familieroller hele dagen på grund af de menneskelige begrænsninger af kognitive og følelsesmæssige ressourcer, sagde Magni. Hvad er konsekvenserne af disse slørede linjer?

Respondenterne rapporterede en stigning i frustration fra indsatsen med kontinuerlige "mikro-overgange" for at omfordele energi, koncentration og kognitive ressourcer i forskellige sfærer samtidigt. Frustrationen fører til en stigning i konflikter i familiemiljøet, viste undersøgelsen. Ydelsen blev ikke påvirket i løbet af 10-dages perioden, "men måske havde vi brug for et længere tidsrum, " bemærkede han.

Undersøgelsen fandt også, at frustrationsniveauet var højere for kvinder, i betragtning af deres større ansvar i familiesfæren.

Planlægning kan hjælpe med at lindre denne frustration, siger undersøgelsen. Adfærdsplanlægning hjælper med at sætte grænser for, hvornår en partner kan og ikke kan forstyrres. Tidsmæssig planlægning sætter "off limits"-tider for uafbrudt koncentration. "Planlægning hjælper med at gøre disse mikro-overgange håndterbare, sagde Magni.