Pandemi ser flygtninge og mennesker, der søger asyl, uforholdsmæssigt påvirket på arbejdsmarkedet

COVID-19-pandemien har bidraget til, at flygtninge og personer, der søger asyl i Australien, lider uforholdsmæssigt meget og er blevet lukket ude af og marginaliseret på arbejdsmarkedet.

Ny forskning ledet af Monash Universitys Monash Business School og University of Melbourne viste, at der havde været fald i antallet af job, tab af arbejdspladser generelt, øget konkurrence og diskrimination over for disse grupper, med arbejdsgivere, der vælger en "Australian first"-mentalitet.

Forskere har samlet deres resultater i papiret, "Undersøgelse af virkningerne af COVID-19-krisen for beskæftigelsesmulighederne for flygtninge og personer, der søger asyl i Australien, " offentliggjort i dag i Australian Journal of Social Issues .

Resultaterne var baseret på 20 interviews med flygtninge og personer, der søger asyl samt 35 interviews med ledere fra australske organisationer, der beskæftiger, overvåge, eller hjælpe dem.

Hovedforfatter Diarmuid Cooney-O'Donoghue fra Monash Business School sagde, at flygtninge og mennesker, der søger asyl, allerede har haft vanskeligheder med at finde beskæftigelse, uddannelsesmæssige ulemper, psykiske problemer, og er ofte i risiko for at blive underbetalt, fordi deres hjemlands kvalifikationer og uddannelse ikke anerkendes af deres værtsland, og de mangler stærk forhandlingsstyrke på arbejdsmarkedet.

"Bæredygtig beskæftigelse er en vigtig vej for flygtninge og mennesker, der søger asyl til at integrere sig i deres nye samfund, og selvfølgelig blive selvhjulpen, " han sagde.

"Pandemien og dens indvirkning på den australske økonomi har reduceret jobudsigterne for disse forsømte minoritetsgrupper, som er meget udsatte, fordi de ofte er ansat i usikre job og brancher, der er særligt ramt af COVID-19 – såsom gæstfrihed, taxakørsel, detailhandel og byggeri."

Af interviewene med flygtninge og personer, der søger asyl, 15 procent var arbejdsløse, og yderligere 40 procent var i ledig eller kortvarig beskæftigelse.

Personer med midlertidigt beskyttelsesvisum eller overgangsvisum var ikke berettiget til JobSeeker- eller JobKeeper-betalinger.

Flertallet af de adspurgte ledere bemærkede den øgede konkurrence på arbejdsmarkedet, med COVID-19, der bidrager til færre opslåede job, og mange jobsøgende villige til at påtage sig mindre attraktive job.

"Hvor der er en virkelig høj grad af konkurrence om jobs og masser af mere dygtige, nyligt arbejdsløse jobsøgende, flygtningekandidaten ender med at gå til bunds i bunken, " fortalte en forskerne.

Nogle ledere talte også om bias, når det kom til beskæftigelsesmuligheder, uanset deres erfaring og kvalifikationer, med postnummer- og navnediskriminationsbarrierer for ansættelse.

Forskerholdet foreslog fire strategier til at forbedre beskæftigelsesudsigterne:

• Veje til permanent ophold og statsborgerskab for personer, der søger asyl;
• Adgang til sundhedspleje og et økonomisk sikkerhedsnet;
• Online træning og uddannelse; og
• Sociale indkøb.

"Ved at give asylansøgere på midlertidig beskyttelsesvisum flere veje til permanent ophold og statsborgerskab, dette ville i høj grad øge deres muligheder for beskæftigelse, " sagde hr. Cooney-O'Donoghue.

"På samme tid, dette kan hjælpe australske virksomheder med at kompensere for tabet af migrantarbejdere på grund af COVID-19."

Forskere foreslog også, at midlertidige visumindehavere også skulle have adgang til Medicare for at beskytte deres fysiske og mentale velbefindende og have muligheder for at gennemgå omskolingsprocesser for at forbedre deres beskæftigelsesegnethed.

Det mest almindelige politiske svar, som ledere refererede til, var sociale indkøb, som ville se beskæftigelsesmuligheder for dårligt stillede og marginaliserede grupper tilsidesat specifikt inden for regeringer eller andre organisationer.

For eksempel, Victorian Level Crossing Removal Agency giver mulighed for erhvervserfaring i infrastruktursektoren og opkvalificering for flygtninge, der har tidligere færdigheder og erfaring inden for ingeniørvidenskab i deres oprindelsesland inden for EPIC-programmet.

"Den australske regering - og faktisk statsregeringer - har brugt milliarder af dollars for at forhindre sammenbruddet af arbejdsmarkedet i løbet af de sidste 18 måneder, " sagde hr. Cooney-O'Donoghue.

"Det er regeringernes ansvar at sikre betydelig støtte til de mest sårbare, dårligt stillede og marginaliserede grupper.

"Flygtninger og mennesker, der søger asyl, er et potentielt uudnyttet aktiv for den australske økonomi. Ved bedre at integrere dem på arbejdsmarkedet, vi kunne drage fordel af deres indgående arbejdsviden, færdigheder og erfaring."