Ny indsigt i arbejdet, stress, og politiske færdigheder

Ny forskning offentliggjort i Tidsskrift for beskæftigelsesrådgivning indikerer, at når medarbejdere betragter arbejdskrav som en hindring for at nå deres mål, de bliver følelsesmæssigt udmattede og bliver følgelig frigjorte fra deres job og er ude af stand til at balancere deres arbejde og familieroller.

Studiet, som omfattede 218 ansatte, der arbejder på offentlige og private universiteter i Pakistan, fandt også ud af, at forholdet mellem følelsesmæssig udmattelse og konflikter mellem arbejde og familie og uengageret arbejde var stærkere for dem, der havde lave politiske færdigheder, eller en lavere evne til at forstå andre i arbejdet og bruge denne viden til at påvirke andre til at handle på måder, der forbedrer ens egne mål.

"Politiske færdigheder ser ud til at tjene som en fremtrædende personlig ressource for enkeltpersoner i håndteringen af ​​stressende arbejdsforhold, gør dem i stand til bedre at klare stressfaktorer uden at blive følelsesmæssigt udmattede, " skrev forfatterne.