Kvindelige Airbnb-værter tjener tusindvis mindre om året end mandlige værter

Kvindelige Airbnb-værter i USA tjener i gennemsnit omkring 25 % mindre om året end deres mandlige modparter for deres leje, ifølge vores nye undersøgelse. Det er lidt højere end den årlige kønsbestemte lønforskel rapporteret af U.S. Census Bureau og summerer til mere end US$4.000 i lavere indtjening om året.

Vores analyse afslørede, at den gennemsnitlige natpris for en kvindelig værts fortegnelse var $30 billigere end for mandlige værter.

Til denne forskning analyserede vi data taget fra de offentlige profiler af 8.000 værter på tværs af flere amerikanske byer. Vi fokuserede på fortegnelser med kun én vært og kun én aktiv fortegnelse. Navnet, som hver vært lagde op på deres offentlige profil, blev kodet som kvinde eller mand, og køns-tvetydige navne blev udelukket.

For at bestemme en værts årlige indtjening analyserede vi hver enkelt fortegnelses overnatningspris, antal ophold pr. år og den gennemsnitlige varighed af ophold. Vi så også på andre faktorer, der kunne bidrage til indtjeningsgabet, såsom antallet af gæster, der kunne indkvarteres, og antallet af år, hver vært havde været aktiv på platformen.

Vi bestemte også forskellen i ejendomsværdier mellem kønnene ved at udtrække data fra Zillow.com om den mediane boligværdi i postnummeret, hvor hver fortegnelse var placeret.

Vores analyse afslørede, at den gennemsnitlige natpris for kvindelige værters opslag var $30 billigere end for mandlige værter. Desuden reserverede kvindelige værter færre reservationer, og hvert ophold rummede typisk færre gæster.

Vi fandt ud af, at kvinder udgør lidt over halvdelen – 53 % – af værterne og har lidt mere værdifulde egenskaber end mandlige værter. Vi fandt ikke nogen signifikant forskel mellem antallet af år, kvindelige og mandlige værter har været aktive på platformen.

Indtjeningsforskellen ser ud til at være mest udbredt, når en vært udlejer en hel bolig i modsætning til at tilbyde et privat værelse i deres egen bolig. Og mens forskellen indsnævres efter kontrol for mange noteringsrelaterede faktorer - såsom median boligværdi - fortsætter en forskel i indtjeningen.

Dette tyder på, at vi er nødt til at se ud over Airbnb-dataene for at forklare kløften.

Hvorfor det betyder noget

Vores forskning kaster lys over behovet for at dykke yderligere ned i, hvilke faktorer der kan bidrage til forskelle i indtjening mellem kønnene.

I USA tjener kvindelige fuldtidsansatte stadig omkring 80 cent for hver dollar, som deres mandlige kolleger tjener, og flere kvinder end mænd lever i fattigdom. Denne indkomstmangel påvirker også millioner af børn, fordi ifølge Census Bureau er omkring 1 ud af 4 familier med en kvinde i spidsen fattige, sammenlignet med lidt over 1 ud af 10 ledet af en mand.

Blandt de kendte årsager til denne lønforskel:Kvinder er mere tilbøjelige end mænd til at vælge job, der kræver kortere arbejdstid eller giver fleksibilitet i planlægningen. Kortere arbejdstider og fleksibilitet i planlægning er at foretrække for arbejdere, der har mere krævende forpligtelser i hjemmet. Disse job er dog ofte lavere lønnede.

Airbnb-værter har dog fuld kontrol over deres planlægning og booking af deres opslag, og kvindelige værter fastsætter deres egne priser. Så mangel på planlægningsfleksibilitet burde ikke være en væsentlig faktor for at forklare, hvorfor kvinder tjener mindre end mænd på platformen.

Hvad der stadig ikke er kendt

Det vigtigste ubekendte inden for dette forskningsområde er, om kvinder er klar over, at de tilbyder lavere priser end mænd.

At undersøge, om der også er kønsbaserede indtjeningsforskelle på andre gæstfrihedsplatforme, såsom Vrbo eller Homestay, kunne give ny indsigt.

Desuden er det endnu ikke klart, om eller hvorfor mandlige og kvindelige værter tager forskellige tilgange til at fastsætte Airbnb-priser - selvom anden forskning tyder på nogle spor. En undersøgelse fra 2007 viste, at sammenlignet med kvinder forhandler mænd om højere betalinger i forhandlingssituationer. Og en undersøgelse fra 2009 af kønsforskelle i fastsættelsen af ​​faglige honorarer viste, at kvinder typisk tager mindre end mænd for de samme tjenester, fordi de har tendens til at være mere forholdsorienterede over for deres kunder, hvilket kan få dem til at opkræve lavere priser. + Udforsk yderligere

Kvindelige læger anslås at tjene 2 millioner USD mindre i løbet af 40 års karriere

Denne artikel er genudgivet fra The Conversation under en Creative Commons-licens. Læs den originale artikel.