Ny rapport:Hvem er mest påvirket af ulighed i Australien?

Australia Institutes nylige rapport, "Winners and Losers:Who is most impacted by inequality in Australia?", giver en dybdegående analyse af indkomstulighed i Australien og dens indvirkning på forskellige segmenter af befolkningen. Rapporten præsenterer data og beviser for at fremhæve de uforholdsmæssige virkninger af ulighed på forskellige socioøkonomiske grupper. Her er nogle nøgleresultater fra rapporten:

- Indkomstuligheden i Australien har været stigende siden slutningen af ​​1980'erne, hvor de rigeste 10 % af befolkningen modtager en uforholdsmæssig stor del af nationalindkomsten.

- Rapporten identificerer specifikke grupper, der er særligt sårbare over for ulighed, herunder kvinder, indfødte australiere, mennesker med handicap og lavindkomstfamilier.

- Kvinder i Australien tjener i gennemsnit 14,1 % mindre end mænd, og denne kønsbestemte lønforskel fortsætter, selv når der tages højde for faktorer som erhverv, uddannelse og erfaring.

- Indfødte australiere oplever betydeligt højere niveauer af fattigdom, arbejdsløshed og social ulempe sammenlignet med den ikke-oprindelige befolkning.

- Mennesker med handicap er mere tilbøjelige til at være arbejdsløse, har lavere indkomster og står over for barrierer for uddannelse, beskæftigelse og social deltagelse.

- Lavindkomstfamilier kæmper ofte for at opfylde basale behov som bolig, sundhedspleje og uddannelse og er uforholdsmæssigt meget påvirket af stigende leveomkostninger.

- Rapporten fremhæver behovet for politiske indgreb for at adressere ulighed og fremme social retfærdighed, såsom at øge mindstelønnen, udvide adgangen til billige boliger og investere i førskoleundervisning og sundhedspleje.

Generelt understreger rapporten vigtigheden af ​​at adressere ulighed i Australien for at sikre et mere retfærdigt og mere inkluderende samfund, og den giver evidensbaserede anbefalinger til at informere politiske diskussioner om at reducere ulighed og fremme økonomisk og social velfærd for alle australiere.