Hvad arbejdsgiverne ser efter af dem, der genindtræder på arbejdsmarkedet

Arbejdsgivere leder efter kandidater med kompetencer, der er efterspurgte i deres branche. Dette omfatter både tekniske færdigheder, såsom computerprogrammering eller regnskab, såvel som bløde færdigheder, såsom kommunikation, teamwork og problemløsning. For at identificere de færdigheder, der efterspørges, kan du undersøge jobopslag inden for dit felt, tale med folk, der arbejder i din branche, og deltage i branchearrangementer.

2. En vilje til at lære

Arbejdsgivere leder også efter kandidater, der er villige til at lære og tilpasse sig nye udfordringer. Dette er især vigtigt for dem, der kommer tilbage på arbejdsmarkedet efter længere tids fravær, da der kan være sket betydelige ændringer i branchen, siden du sidst arbejdede. For at vise din villighed til at lære kan du fremhæve eventuelle efteruddannelseskurser, du har taget, læse branchepublikationer og deltage i konferencer og workshops.

3. En positiv indstilling

En positiv holdning kan i høj grad gøre et godt indtryk på arbejdsgiverne. Arbejdsgivere søger kandidater, der er entusiastiske for deres arbejde, og som er i stand til at arbejde godt sammen med andre. For at vise din positive holdning kan du smile, få øjenkontakt og være respektfuld, når du interagerer med potentielle arbejdsgivere.

4. En professionel fremtoning

Dit udseende kan også påvirke dine chancer for at blive ansat. Arbejdsgivere søger kandidater, der er klædt passende på til samtalen, og som er velplejede. For at gøre et godt indtryk bør du have rent, presset tøj på, der sidder godt. Du bør også sørge for, at dit hår og makeup er pænt og ryddeligt.

5. Et stærkt netværk

Netværk kan være en fantastisk måde at finde job leads og få foden indenfor hos potentielle arbejdsgivere. For at opbygge dit netværk kan du deltage i branchearrangementer, oprette forbindelse til folk på LinkedIn og nå ud til venner og familie, som måske kan hjælpe dig med at finde et job.

6. Et klart karrieremål

Arbejdsgivere vil gerne vide, at du har et klart karrieremål, og at du brænder for dit arbejde. For at vise dine karrieremål kan du formulere dine færdigheder, interesser og værdier. Du kan også fremhæve eventuelle karriereudviklingsplaner, du har.

7. Et stærkt CV og følgebrev

Dit CV og følgebrev er din chance for at gøre et godt indtryk på arbejdsgiverne. Dit CV skal være skræddersyet til det job, du søger, og skal fremhæve dine mest relevante færdigheder og erfaring. Dit følgebrev skal være et kort, overbevisende brev, der forklarer, hvorfor du er interesseret i jobbet, og hvorfor du er den bedste kandidat til stillingen.