Axon Immersion Training Virtual Reality (VR) headset, bruges til at oplære politifolk til at lære den bedste måde at interagere med mennesker, der lider af autisme, Torsdag, 23. maj kl. 2019 i Washington. Politifolk bruger nu virtual reality til at lære de bedste måder at interagere med mennesker, der lider af autisme og de-eskalere situationer, der hurtigt kan gå galt. En ny træningssimulering ved hjælp af virtual reality -headset rulles ud af Aon, virksomheden bedst kendt for at udvikle Taser. (AP Photo/Pablo Martinez Monsivais)
En autistisk mand går ud af en butik uden at betale for et legetøj, han hentede. Han bliver efterfulgt af en butiksindehaver, der kræver, at han kommer ind igen. Situationen eskalerer hurtigt, og politiet tilkaldes.
Betjente ankommer, deres patruljevogns lys blinker og sirener brager, at finde manden på parkeringspladsen, råbe og ikke reagere på deres kommandoer. De har et valg:konfronter manden og risikerer at få situationen til at blive voldelig eller omgruppere for at finde ud af en anden tilgang.
Scenariet er en del af en virtual reality-simulering for politi, der udvikles af Axon-virksomheden, der er bedst kendt for at udvikle Taser-så betjente kan lære at interagere med mennesker, der har autisme og de-eskalere situationer, der hurtigt kan gå galt. Den udviklingsforstyrrelse, der kan involvere forskellige grader af sprog og sociale funktionsnedsættelser, ofte inklusive gentagende adfærd. I 2018, den amerikanske regering anslår, at omkring 1 ud af 40 børn er diagnosticeret med autisme.
Denne uge, virksomheden annoncerede et partnerskab med politiet i Chicago for at uddanne officerer ved hjælp af virtual reality -headset. Det vil lave programmet, udviklet ved hjælp af eksperter inden for mental sundhed og autisme, tilgængelig for politistationer i hele USA
For nu, de tilbyder to træningsmoduler:et til autisme og et andet til behandling af mennesker, der har skizofreni.
"Evnen til at se forskel på nogen, der handler på en usædvanlig måde, der kan skyldes deres autisme i forhold til en, der kan være en risiko for dig, kan være en virkelig fin linje, "sagde David Kearon fra fortalergruppen Autism Speaks." Når du forsøger at træffe den dom meget hurtigt, det er her, vi ser fejl begået. "
Betjentene bærer headsets, der ligner dem, der bruges til videospil og er straks nedsænket i en virtual reality -træningsplads. Med en lille fjernbetjening, de kan vælge scenariet og gennemgå hvert træningsscenario på bare cirka fem minutter.
I autismescenariet, betjente oplever det først fra den autistiske persons synspunkt, kigger på, hvordan lagermanden nærmer sig noget vredt og trækker legetøjsrobotten væk, fortæller manden, at han skal betale for det. Politiet tilkaldes, og betjente ankommer og konfronterer ham.
De kan derefter spille det fra politifolkets perspektiv, iagttagelse af tegn på, at nogen kan være autistisk.
Et knitrende opkald i radioen rapporterer om en aggressiv mandlig mistænkt butikstyveri og kampe med en medarbejder. Betjentene trækker op for at finde manden på parkeringspladsen, holder legetøjet og klapper med armene. De præsenterer sig selv og spørger manden, hvad der sker. Han reagerer ikke.
"Vi har brug for dig til at falde til ro!" en betjent fortæller manden, der slår sig selv i hovedet og taler usammenhængende.
Betjentene kan derefter vælge enten at tale med deres partner eller lukke inde og konfrontere manden.
Betjentene bliver lært, at blinkende lys og sirener kan overstimulere, og bare at slukke dem kan lette situationen. De opfordres også til at forblive rolige, undgå fysisk at konfrontere personen og engagere specialuddannede betjente fra et psykisk kriseteam, hvis deres afdeling har en.
Træningen kan også skabe "en følelse af empati" og understreger, at andre metoder som at råbe eller gribe en mistænkt, "kan eskalere en person, der er autistisk, "Rick Smith, Axons grundlægger og administrerende direktør, sagde i et interview med The Associated Press.
"I stedet for bare at oplære politiet i at bruge en Taser, måske skulle vi oplære dem i, hvordan man undgår at bruge det, " han sagde.
Store og små politiafdelinger har haft svært ved at reagere på opkald, der involverer autister.
I Graham, Texas, omkring 195 kilometer vest for Dallas, en 19-årig mand kastede sten mod sin nabos hegn. Den autistiske teenager, Michael Moore, havde svært ved at kommunikere med de svarende politifolk, så de gættede på, at han måske var fuld eller høj. De forsøgte at give ham en felttroelighedstest, og da han mislykkedes testen, de flyttede ind for at arrestere ham. Der opstod en kamp. Kropskameravideo viser teenageren, hvis mor siger, at han har en "højt fungerende" form for autisme, blive skudt med en Taser og kastet til jorden.
"Da betjentene henvendte sig til ham, han forsøgte at bevare kontakten, " hans mor, Tracie Brown, sagde. "Det er meget svært for mennesker med autisme."
"Hans hænder var synlige hele tiden, og han blev ved med at sige igen og igen, 'Min mor er inde. Lad mig gå og hente min mor, og af en eller anden grund nægtede politifolkene at komme og kontrollere, " hun sagde.
Brent Bullock, Grahams midlertidige chef, sagde, at alle hans 25 betjente gennemgik autismetræning efter hændelsen og fik feltguider til at identificere, om nogen kan have autisme eller lide af en psykisk krise.
”Jeg tror, det var en positiv ting, sagde han. Siden da, hans betjente har stødt på lignende situationer og formået at de-eskalere dem, Sagde Bullock.
Axon planlægger at tilbyde autismetræning gratis ved køb af Taser -enheder. Hundredvis af retshåndhævende myndigheder bruger allerede virksomhedens andre produkter, som Tasers og kropskamera.
Virtual reality -oplevelsen kan være mere effektiv for officerer end konventionel uddannelse, Smith sagde, fordi betjente kan mærke, hvordan det ville være at være på den anden side af mødet og kan være mere tilbøjelige til at huske det.
"Ved at sætte dem igennem denne uddannelse, vi giver betjentene en chance for at lære gennem erfaring, som vi ved, er en meget mere effektiv måde end bare at prøve at huske en tjekliste, de måske er blevet undervist i på akademiet, "Sagde Smith.
© 2019 Associated Press. Alle rettigheder forbeholdes.
Sidste artikelCEO'er får $800, 000 lønforhøjelse, efterlader arbejdere længere tilbage
Næste artikelEt skridt mod fuldt elektriske færger