En ny gruppe mener, at Amazon er for stor til at regere og ønsker at lede modstanden

I 2017 da byer og stater inklusive Philadelphia og Delaware byggede overdådige incitamentspakker og salgstaler i håb om at lokke Amazons andet hovedkvarter, opstod en modstand.

Kritikere bekymrede over fordrivelse af beboere, virksomhedens overvågningstunge arbejdspraksis, og logikken i at tilbyde milliarder af dollars i økonomiske incitamenter til en virksomhed ejet af en af ​​USA's rigeste mænd. Det lykkedes til sidst for arrangørerne at skubbe Amazon ud af et af dets valgte lokationer:Long Island City, Queens.

Det var et tidligt tegn på modreaktionen mod Amazon, et selskab, der længe havde nydt et image som en banebrydende disruptor.

Den begyndende bevægelse for at holde Amazon ansvarlig tog fart i denne uge, da en græsrodskoalition, fokuseret på emner lige fra arbejdstagerrettigheder og klimaændringer til digital overvågning, lancerede en organisation kaldet Athena.

Athena, gruppen sagde, har til formål "at stoppe Amazons stigende kvælertag på vores økonomi, demokrati, mennesker, og planet."

Amazon forventes at have $238 milliarder i salg i år. Den beskæftiger 750, 000 mennesker. Dets administrerende direktør, Jeff Bezos, er en af ​​de rigeste mennesker i verden.

Koalitionen, delvist støttet af milliardæren George Soros, omfatter nogle nationale organisationer med Philadelphia-tilstedeværelse, f.eks. arbejderorganisationsgruppe Jobs with Justice, Dukker op for racemæssig retfærdighed, og Walmart-ansvarlighedsprojektet United for Respect.

Athena-partnere kalder indsatsen for en David vs. Goliat-situation. Koalitionen indsamler 15 millioner dollars for de første tre år, det New York Times rapporteret.

Athenas lancering kommer, da rapporter og undersøgelser fortsat angiver farlige arbejdsforhold for Amazon -ansatte og entreprenører, der er ansvarlige for den hurtige og bekvemme levering, som virksomheden er kendt for - og som spæde grupper af arbejdere, hovedsageligt lavtlønnede lagermedarbejdere, begynder at tage offentlige skridt mod deres arbejdsgiver.

På mandag, arbejdere på et Amazon-lager på Staten Island, der beskæftiger mere end 2, 500 leverede en liste over krav, underskrevet af 600 arbejdere, til ledelsen. Blandt dem:længere pausetider, da det meste af deres nøje overvågede pause på 15 minutter går til og fra pauserummet i det massive lager, og gratis transport til lageret, som nogle pendler to eller tre timer til arbejde.

Tidligere i efterår, 60 arbejdere på et leveringscenter nær Minneapolis lufthavn iscenesatte deres anden arbejdsnedlæggelse, krav om højere løn til natholdsarbejdere og vægtbegrænsninger på kasser. En gruppe arbejdere i Sacramento, Californien, protesterede over fyringen af ​​en arbejdstager, der gik en time over hendes dødsorlov, efter at hendes svigermor døde.

Amazons kontoransatte, ligesom deres jævnaldrende hos Google og Microsoft, også har organiseret. I den første hvidkrave Amazon-walkout, mere end 1, 500 "Amazonianere" protesterede over deres arbejdsgivers indvirkning på miljøet.

Philadelphia-området er hjemsted for adskillige Amazon-varehuse, inklusive et nyligt åbnet sted i West Deptford, som virksomheden siger beskæftiger mere end 1, 500, en anden i Kongen af ​​Preussen, og et "Prime Now"-lager i Philadelphias University City-kvarter.

©2019 The Philadelphia Inquirer
Distribueret af Tribune Content Agency, LLC.