Ægteskabsmangfoldighed et must-have for rockbands til virksomheder

Rock n' roll-læren siger, at når en bandkammerat bliver gift, festen er slut for gruppen. Men nyligt offentliggjort forskning fra Michigan State University siger, at den blandede blanding af gifte og ugifte bandkammerater forbedrer kreativiteten, innovation og kollaborativ tænkning (og, at det samme gælder for arbejdende fagfolk).

I årtier, forskning viste, at mangfoldighed - med hensyn til alder, race og køn - bragte nye talenter og perspektiver til en gruppe. Endnu, "Livsstilsdiversitet, "såsom livssituationer eller civilstand, er ikke blevet nøje undersøgt; det er, indtil nu.

"For at løse dette forskningsgab og bringe bevidsthed om livsstilsforskelle til mangfoldighedssamtalen, vi undersøger en vigtig og relevant type livsstilsdiversitet, ægteskabs mangfoldighed, hvilket er rettidigt i betragtning af det stigende antal enlige i den globale arbejdsstyrke, " sagde Don Conlon, Gambrel Family begavet professor i ledelse og formand for Eli Broad College of Business 'afdeling for ledelse.

At grave ind i ægteskabelig mangfoldighed og dens indflydelse på en gruppes succes, Conlon og Karen Etty Jehn fra University of Melbourne kiggede på to meget forskellige typer grupper:punk/new wave rock bands og MBA -studerende.

"Fordi de repræsenterer en usædvanlig kontekst og adskiller sig på så mange måder fra grupper baseret i organisationer, musikgrupper kan give indsigt, der savnes i traditionelle organisationsstudier, " sagde Conlon. "Ved at se på vidt forskellige grupper - den ene drevet af kreativitet og musikalsk talent og den anden af ​​mere traditionelle forretningsmæssige mål for succes - håber vi at se, at denne form for mangfoldighed gavner alle grupper."

For rockbands, Conlon målte både den kreative succes og populære succes for 84 bands. Rockspektret omfattede bands, der med succes udgav albums mellem 1967 og 1992, herunder Ramones, Pretenders og U2. Conlon bemærkede hvert medlems ægteskabelige status, og om det ændrede sig over tid. Bandets kreative succeser blev målt gennem analyse af albumanmeldelser i magasinet Rolling Stone og den britiske tilsvarende Trouser Press, og populære succeser blev målt ved hvert albums højeste placering på Billboard 200 -diagrammet.

"Det, vi fandt, var, at ægteskabelig mangfoldighed lettede både kritisk og populær succes for bands, der var senere i deres karriere. Så, jo mere tid de brugte på at arbejde sammen, jo mere at have en blandet blanding af mennesker hjalp deres musikalske succes, " sagde Conlon.

Ved at bruge mere traditionel gruppemodellering, Conlon udførte en lignende analyse på MBA-studerende ved et australsk universitet. Her, han kiggede på 73 MBA-studenterhold, der udførte et semesterlangt konsulentprojekt i en klasse. Ægteskabelig mangfoldighed havde mere indflydelse på gruppernes præstationer mod slutningen af ​​semesteret, efter at de havde brugt en betydelig mængde tid på at arbejde sammen, hvilket afspejlede resultaterne på bånd.

Conlons forskning tyder på, at ægteskabelige forskelle kan give kreativitet, supplerende ressourcer, støtte og information til gruppemedlemmer at dele og drage fordel af. Fordi ægteskabelige forskelle sandsynligvis ikke fremkalder konflikt i en gruppe, hvad det bringer til gruppen vil blive delt produktivt og anvendt til opgaven - uanset om det er at skabe musik eller rådgivning om et projekt.

Livsstils mangfoldighed, eller i det mindste når det er klassificeret som ægteskabelig mangfoldighed, er generelt positiv for en bred gruppe af grupper, siger forskning. Dette er imponerende i betragtning af de væsentlige forskelle på tværs af de to grupper. Rockbands var sammen i årevis, hvis ikke årtier, der henviser til, at MBA-holdene kun eksisterede i 12 uger, Conlon forklarede.

"Forskellige baggrunde, oplevelser og perspektiver forbundet med forskellige livssituationer og valg kan hjælpe medlemmerne med at deltage i dybere informationsbehandling og mere divergerende tænkning, giver mulighed for mere kreative og spændende slutprodukter og populær succes hos offentligheden, " han sagde.