Små virksomhedsejere mangler forståelse for kritiske regler og forværrer problemet med overdreven tillid, viser forskning fra University of Bath, der tyder på, at små virksomheder vil kæmpe for at overholde en række lovændringer efter Brexit.
Studiet, offentliggjort i British Journal of Management , viser en forskel mellem opfattet og faktisk viden om fire centrale reguleringsområder, der påvirker næsten alle virksomheder:sundhed og sikkerhed; ild; anti-diskrimination, og beskæftigelse.
Forskere frygter, at kløften mellem, hvad virksomhedsejere tror, de ved, og deres faktiske forståelse af reglerne, fører til uinformeret beslutningstagning og utilsigtet manglende overholdelse, der kan medføre potentielt alvorlige risici for kunderne, arbejdsgivere og virksomheden selv. Vidensgabet kan være lige så skarpt som forskellen mellem en person, der bruger sikkerhedsudstyr, og en anden, der ikke engang ved, at det er tilgængeligt.
For små virksomheder, der overtræder loven, de deraf følgende bøder, omdømme og tab af forretninger kan hurtigt overstige deres begrænsede ressourcer. At følge med i lovændringer er ikke et problem, der er unikt for små virksomheder, men deres størrelse betyder, at konsekvenserne har potentiale til at være mere skadelige end for store virksomheder.
I undersøgelsen, at have en positiv holdning til regulering var forbundet med øgede niveauer af både opfattet og faktisk viden, tyder på, at disse ejere var mere tilbøjelige til at lære om regulering end ejere, der har mere negative følelser om 'bureaukrati'.
Dr. Rob Branston, Lektor i virksomhedsøkonomi, på University of Baths School of Management, sagde:"Vælgerne blev lokket til Brexit af tanken om at rive bureaukrati op, men virkeligheden er, at de mindste virksomheder, der udgør hovedparten af virksomhederne i Storbritannien, simpelthen ikke har ressourcer fra større virksomheder til at overvåge eventuelle ændringer. Med Brexit, der potentielt kan føre til store ændringer på mange reguleringsområder, vi er presserende nødt til at finde nye måder at nå små virksomheder på. "
Universitetsforsker Dr. Marc Betton, der også driver et familiemikrofirma, tilføjede:"Som ejer af en lille virksomhed ved jeg selv, hvor svært det er at finde tid til at dække alle aspekter af virksomheden, samt ændringer i reguleringen. Virksomhedsejere i vores undersøgelse viste en hubristisk tilgang til regulering, plus et niveau for accept af ufuldkommen viden. Det er måske ikke overraskende, men det er bestemt bekymrende, især med en række Brexit -relaterede ændringer i horisonten. Hvis virksomheder er villige til at nøjes med 'godt nok', kvæler det motivationen til at lære om ny regulering, og det er et problem med vidtrækkende konsekvenser for medarbejderne, kunder, og erhvervslivet. "
Forskerne, fra Center for Governance, Regulering, og industriel strategi på University's School of Management, fokuseret på ferieboligindustrien (herunder hoteller, B &B'er, campingvogne og indkvartering med egen forplejning) og stillede spørgsmålstegn ved over 700 små virksomheder i England med mindre end 10 ansatte, kendt som mikrovirksomheder, herunder dem med kun ejeren.
På trods af at de tegner sig for 96 procent af alle virksomheder i den britiske økonomi (BEIS, 2016) mikrovirksomheder overses ofte eller bevidst udelukkes fra forretningsundersøgelser om regulering til fordel for dem med et større antal medarbejdere.
Turistsektoren er stærkt reguleret, med over 21, 000 forskrifter, der vurderes at være gældende (Taskforce for turismeforordning, 2012). Det tegner sig for 9,5 procent af beskæftigelsen i Storbritannien og bidrager med 7,1 procent af det britiske BNP (i 2014 udgivet af Tourism Alliance 2016)
Undersøgelsen viste, at små virksomheder er afhængige af internettet, personlige netværk, og medierne for information om lovændringer. Mens brancheforeninger fungerer som en af de vigtigste kilder til ekstern ekspertise for de fleste mikrovirksomheder, forskningen fandt ud af, at medlemskaber ikke havde nogen målbar fordel for den faktiske viden om regulering.
På trods af dette konkluderer forskerne, at brancheforeninger giver fremragende råd og er bedst egnet til at udtænke og levere løsninger til at imødegå forskellene i videnforskelle, herunder at lette egenvurdering for at sætte virksomhedsejere i stand til mere præcist at vurdere deres vidensniveauer forbedring af holdningen til regulering og målrettet mod ældre virksomheder.