Forståelse af virksomhedens økosystem kan øge antallet af kvindeejede virksomheder

At gøre en økonomisk argumentation for kvindeligt iværksætteri vil gøre mere for at øge antallet af kvindeejede virksomheder i stedet for at behandle det som et mangfoldighedsspørgsmål. ifølge ny forskning ledet af University of Dundee.

Tal viser, at af de seks millioner virksomheder i Storbritannien, kun en femtedel ledes af kvinder, og der er dobbelt så mange mandlige iværksættere som kvinder på trods af, at der er flere kvinder i Storbritannien. Desuden, det er blevet anslået, at øget kvindeligt iværksætteri kan resultere i et løft på £60 milliarder for den britiske økonomi.

Dr. Norin Arshed, fra Handelshøjskolen, arbejder sammen med kolleger fra University of Strathclyde, undersøgt, hvorfor virksomhedspolitikken har kæmpet for at øge andelen af ​​ejerskab af små virksomheder blandt kvindelige iværksættere i Storbritannien. De gennemførte snesevis af interviews med politikere, regionale og lokale agenturer og kvindelige iværksættere for at forstå, hvorfor kvantiteten og kvaliteten af ​​kvindeejede virksomheder kun er steget beskedent i løbet af de sidste 20 år.

Forskningen, udgivet i seneste udgave af Entreprenørskabsteori og -praksis , fremhæver en række faktorer, der hjælper med at forklare den nuværende situation ved at udforske det iværksættermæssige økosystem, aktørerne inden for dette system og den politiske proces for kvinders erhvervspolitik. Forskerne fremsætter også anbefalinger til ændringer af det erhvervspolitiske økosystem, som de mener vil fremme iværksætteri blandt kvinder.

De fandt ud af, at indsatsen er blevet hæmmet af skiftende politiske prioriteter i Storbritannien og har opfordret politikere til at forkæmpe kvindeejede virksomheder for at styrke deres legitimitet og hjælpe med at udvikle en institutionel infrastruktur, der understøtter kvinders virksomhed.

"Vores overordnede mål var at opklare puslespillet om, hvorfor kvinders virksomhedspolitik har kæmpet for at øge andelen af ​​ejerskab af små virksomheder blandt kvindelige iværksættere, " sagde Dr. Arshed. "Undersøgelsen undersøger, hvordan og hvornår individuelle interessenter evaluerer og derefter påvirker legitimiteten af ​​kvinders virksomhedspolitik.

"Vi så på det virksomhedspolitiske økosystem, som omfatter politiske beslutningstagere, leveringsbureauer og kvindelige iværksættere. De vigtigste resultater fremhæver udhulingen af ​​legitimiteten for kvinders virksomhedspolitik fra politiske beslutningstagere, understreger kønsstereotyper af kvindelige iværksættere.

"Dette kaster igen lys på top-down-reproduktionen af ​​stereotype kønsnormer, der udløser 'bottom-up' legitimitetssvar fra kvindelige iværksættere og andre interessenter. Denne underordning har ført til, at enkeltpersoner engagerer sig i praksis, der destabiliserer kvinders virksomhedspolitik og underminerer den effektive levering. af politiske mål.

"At øge antallet af kvindelige iværksættere ville give fordele på tværs af økonomien og samfundet, og dette er en af ​​de vigtigste anbefalinger i vores papir – at der skal fremføres en økonomisk argumentation for kvinders virksomhedspolitik, og at den bør belønnes med fokus og ressourcer i stedet for subsumering. kvinders virksomhed ind i den generelle mangfoldighedsdagsorden."

Undersøgelsen fandt, at:

• kortsigtede ministerielle imperativer prioriteres ofte frem for strategiske bestræbelser på at formulere en effektiv erhvervspolitik, fører til ustabilitet i det politiske økosystem
• der var mangel på legitimitet tildelt kvinders virksomhedspolitik af politiske beslutningstagere, iværksættere og kvindelige iværksættere selv
• politiske beslutningstagere og virksomhedsstøttebureauer gik ofte ind for et fokus på mainstream-politik i stedet for kvinders virksomhed, resulterer i mangel på ressourcer til denne specialiserede politik
• kvindelige iværksættere afviser ofte specialiseret støtte og bistand i den tro, at det underminerer deres status som kompetente forretningsfolk
• der var modstand mod ideen om, at kvinder som en kategori fortjener yderligere støtte på bekostning af andre grupper, der anses for at være tilsvarende marginaliserede
• mens nogle agenturer gik ud over de ressourcer, de havde til at hjælpe kvinder, andre afviste direkte legitimiteten af ​​kvinders erhvervspolitik

I lyset af disse resultater, Forfatterne anbefaler en omfattende gennemgang af kulturen omkring kvinders erhvervspolitik på alle niveauer, og har opfordret regeringen til at sikre, at kvinder kan få adgang til ressourcer og til at løse de mangler, der reducerer kvaliteten af ​​erhvervsstøtte.

Med den nuværende mylder af initiativer, der kun har ringe effekt på kvaliteten og kvantiteten af ​​kvinders forretning, de identificerede også behovet for en langsigtet strategi for at øge den kollektive gyldighed af kvinders erhvervspolitik.