Kønsfinansieringsforskellen vokser, når forskningspitches bliver personlige:studie

Kvinder har mindre succes med at modtage forskningsmidler end mænd, hvis udvælgelsesprocessen fokuserer på videnskabsmanden, der laver pitchet frem for den præsenterede videnskab. ifølge ny forskning offentliggjort fredag.

I en udgave af The Lancet medicinsk tidsskrift udelukkende dedikeret til kønsspørgsmål inden for sundhed og videnskab, papiret viste, at kløften mellem mandlige og kvindelige succesrater i tilskudsaccept voksede, når tingene blev personlige.

Forsøget analyserede næsten 24, 000 ansøgninger om tilskud over fem år hos Canadian Institute of Health Research—Canadas vigtigste offentlige medicinske forskningsfinansierer.

I 2014 ændrede organet sin ansøgningsproces, opdeling af finansieringsanmeldelser i to separate ordninger - den ene med eksplicit fokus på ansøgeren, den anden vurderer videnskaben.

Derved, de skabte et "unikt naturligt eksperiment", ifølge forfatterne af undersøgelsen.

Når vurderinger udelukkende var baseret på videnskabens kvalitet, Kønsforskellen mellem modtagne bevillinger var kun 0,9 procentpoint.

Men da vurderingerne var baseret på en evaluering af de vigtigste videnskabsmænd, der pitchede projektet, forskellen mellem mandlige og kvindelige accepter voksede til 4 procent.

"Dette viser os, at mænd og kvinder foreslået videnskab vurderes til at være af samme kvalitet, men mænd og kvinder vurderes ikke på samme måde som videnskabsmænd, " sagde Holly Witteman, lektor ved Institut for Familie- og Akutmedicin ved Laval University, Quebec.

Witteman sagde, at der kan være en række årsager bag dette, herunder individuelle eller systemiske skævheder.

Uanset om det er bevidst eller ubevidst, anmeldere er måske "tilbøjelige til at tænke, at mænd er bedre videnskabsmænd end kvinder, sagde hun til AFP.

'Rent på fortjeneste'

Fredagens udgave af The Lancet indeholdt også undersøgelser af seksuel chikane inden for videnskabelige og medicinske områder, og hvordan kvinder er dårligt repræsenteret i forskningsmiljøet på trods af, at de udgør 75 procent af sundhedsarbejdere på verdensplan.

"Noget er gået slemt galt i global sundhed, " sagde tidsskriftets chefredaktør, Richard Horton.

"Det globale sundhedssamfund har frasagt sig sit ansvar for at opnå kønsretfærdighed i sundhed."

Witteman sagde, at på trods af nogle fremskridt - især tildelingen af ​​sidste års Nobelpriser i fysik og kemi til kvinder - havde videnskab og medicin en lang vej at gå for at rette op på deres dybtgående kønsmæssige ubalancer.

"Jeg vil gerne have, at dette bliver gjort og løst, og at vi ikke skal bekymre os om, at bias kommer i vejen for at vurdere videnskab og tildele stipendier udelukkende baseret på merit, " hun sagde.

"Jeg mener, at priser skal uddeles efter fortjeneste, og jeg mener, at fortjeneste skal være fri for bias."

I oktober, Den canadiske videnskabsmand Donna Strickland blev blot den tredje kvinde i historien til at vinde Nobelprisen i fysik. Fireogtyve timer senere, Den amerikanske biokemiker Frances Arnold blev tildelt kemiprisen, kun den femte kvinde, der modtog hæderen.

"Det er praktisk for nogle mennesker at tro, at der ikke er nogen skævhed i systemet, men når vi ser nærmere efter, finder vi ofte ud af, at der er sagde Witteman.

© 2019 AFP