Fremtiden er ikke så gylden for Californiens næste bølge af pensionister

Drømmen om at nyde sine såkaldte gyldne år, eller avancerede leveår, i behagelig pensionering kan være en fantasi for et stigende antal arbejdende californiere.

Omkring halvdelen af ​​ansatte i den private sektor i Californien i alderen 25 til 64 har ikke dedikerede pensionsaktiver, ifølge en ny databrief af Nari Rhee, direktør for Retirement Security Program ved University of California, Berkeley's Center for Labor Research and Education (Labor Center). Oplægget giver et første kig nogensinde på pensionsaktiver - og manglen på dem - blandt ansatte i den private sektor og familier i den arbejdsdygtige alder i staten.

"Når det kommer til pensionsindkomstsikkerhed, de fleste arbejdende californiere er i problemer, " siger Rhee, undersøgelsens forfatter, bemærker, at socialsikringsudbetalinger ikke er nok til, at en pensionist kan leve af. "De ejer ikke en IRA eller en 401(k), " forklarede hun, "og de har ikke pension fra et nuværende eller tidligere job. Det er bekymrende, fordi det betyder, at de mangler, hvad de skal have sparet op for at undgå nedadgående mobilitet i pensioneringen."

Problemet er ikke, at individer mangler disciplin, men at medarbejder har adgang til en pensionsordning på arbejdspladsen, meget mindre en traditionel pension, har afslået. Californiens arbejdere er særligt udfordret til at spare op til pensionering, fordi staten er nummer 45 ud af 50 stater i landet, når det kommer til private ansattes adgang til pensionsordninger.

Et nyt statsprogram lanceres i dag (mandag d. 1. juli) for at hjælpe med at rette kursen. CalSavers er et pensionsopsparingsprogram for automatisk tilmelding til ansatte i den private sektor i virksomheder med fem eller flere ansatte, der ikke tilbyder pension eller 401(k). Programmet er designet til dramatisk at øge antallet af arbejdende californiere, som vil trække sig tilbage med et redeæg for at supplere socialsikring.

"Hver californier fortjener en chance for at trække sig tilbage med værdighed efter et helt livs arbejde, " siger Katie Selenski, administrerende direktør for CalSavers. "Berkeley-undersøgelsen understreger, hvor langt vi skal gå for at nå dertil." I stigende grad, ældre californiere udsætter pensionering, fordi de ikke har råd til ikke at arbejde. De er en del af en global tendens, der viser, at saldi på pensionskonti ikke er nok til at dække den stigende forventede levetid.

Nøgleresultater fra Labour Center-rapporten omfatter:

• Næsten halvdelen af ​​de ansatte i den private sektor i Californien (48 %) mangler dedikerede pensionsaktiver.

Tre fjerdedele af lavindkomstarbejdere og halvdelen af ​​middelindkomstarbejdere havde ingen dedikerede pensionsaktiver i 2014, enten gennem en IRA eller en 401(k), en pension eller en overskudsdelingsordning gennem en nuværende eller tidligere arbejdsgiver.

• De fleste ansatte i den private sektor i Californien (54%) bygger ikke i øjeblikket pensionsaktiver.

Over halvdelen af ​​ansatte i den private sektor i alderen 25 til 64 havde ikke en IRA eller 401(k) eller deltog i en nuværende arbejdsgiverpension i 2014 - hvilket betød ingen yderligere pensionsbidrag, investeringsindtjening eller pensionsydelseskreditter. Latinoarbejdere var dobbelt så sandsynlige som hvide arbejdere (74 % mod 37 %, henholdsvis) ikke at eje en IRA eller 401(k) eller deltage i en pension.

• Omkring 7,4 millioner ansatte i den private sektor i Californien i alderen 25 til 64, eller 61 %, ikke har adgang til en pensionsordning på arbejdspladsen, hvilket er den nemmeste måde at spare op til pension. Dette omfatter flertallet af arbejdstagere i den private sektor af enhver racegruppe, herunder syv ud af 10 latinoer. Både antallet og andelen af ​​ansatte i den private sektor, der har adgang til en 401(k) eller pension, er faldet i dette årti, trods kraftig vækst i beskæftigelsen.

"Disse resultater fremhæver ikke kun statens pensionskrise, men den samlede koncentration af indkomst og rigdom i Californien, hvor en ud af tre arbejdende californiere har et lavtlønsjob sammen med nogle af de rigeste mennesker i landet, " siger Rhee.