Ny undersøgelse identificerer, hvilke veteraner der bruger programmer for at få beskæftigelse

Sammenlignet med veteraner fra andre krige, de, der har tjent siden 9/11, har den højeste arbejdsløshed, især blandt unge mandlige veteraner. Inden for de første tre måneder efter afbrydelse af aktiv tjeneste, mere end halvdelen af ​​post-9/11 veteraner rapporterede at bruge mindst ét ​​program designet til at forbedre deres jobmuligheder, ifølge forskere ved Penn State.

"Der er mange beskæftigelsesprogrammer tilgængelige for veteraner, " sagde Keith Aronson, associeret direktør for Clearinghouse for Military Family Readiness i Penn State. "Disse programmer inkluderer online jobtavler, karrieremesser og jobnetværksarrangementer, genoptage skriveressourcer, karriererådgivning, certificeringsprogrammer, blandt mange andre."

Data indsamlet i The Veterans Metrics Initiative (TVMI) kaster lys over begge de programmer, som veteraner bruger, når de går over til det civile liv, samt hvilke veteraner der vælger at bruge eller ikke bruge dem.

Aronson og hans kolleger offentliggjorde for nylig undersøgelsen i Journal of Veterans Studies undersøge brugen af ​​beskæftigelsesprogrammer. Deres resultater omfatter, at mandlige veteraner var mindre tilbøjelige end deres kvindelige kolleger til at bruge beskæftigelsesprogrammer; veteraner fra mere højtstående rekrutterede og officersrækker var mere tilbøjelige til at bruge programmer sammenlignet med dem fra de mest yngre vervede rækker; og hvid, ikke-spanske veteraner var konsekvent mindre tilbøjelige til at bruge beskæftigelsesprogrammer end deres ikke-hvide eller latinamerikanske jævnaldrende.

Forskerne sagde, at det sidste fund sandsynligvis afspejler den lavere arbejdsløshed blandt hvide veteraner.

"Veteraner fra underrepræsenterede minoritetsgrupper har lavere indkomster og højere arbejdsløshed og er mere tilbøjelige til at leve i fattigdom, "Daniel Perkins, professor og hovedforsker ved Clearinghouse samt hovedefterforsker af TVMI, bemærket. "Dermed, ikke-hvide veteraner kan have mere drivkraft til at engagere sig i beskæftigelsesprogrammer som en strategi til at forbedre deres socioøkonomiske velvære."

Veteraner med fysiske helbredsproblemer var væsentligt mere tilbøjelige til at bruge beskæftigelsesprogrammer end dem uden disse udfordringer, ifølge forskerne. Veteraner med fysiske problemer er mere tilbøjelige til at være arbejdsløse og er også mere tilbøjelige til at opleve en bred vifte af militær-til-civile overgange.

"Det er opmuntrende, at veteraner med helbredsproblemer bruger programmer til at forbedre deres jobevne i betragtning af deres højere risiko for at blive arbejdsløs, " sagde Aronson.

På den anden side, veteraner med psykiske problemer adskilte sig ikke i deres brug af beskæftigelsesprogrammer fra veteraner uden disse problemer.

"Det kan være, at veteraner med psykiske problemer står over for barrierer for programbrug, såsom lavt motivationsniveau, dårlig koncentration, og svært ved at fungere på et højt niveau, " sagde Aronson.