At hæve mindstelønnen er et sundhedsproblem, også

Kongressen missede lige et af sine bedste muligheder for at forbedre sundheden, da Senatet ikke formåede at fremme et lovforslag, der ville have hævet mindstelønnen til 15 USD i timen. Studie efter studie har knyttet højere indkomst til bedre sundhed.

Tænk på, at et godt betalt job, Per definition, øger husstandens indkomst. At, på tur, betyder øget adgang til god ernæring, varme og et sikkert miljø. Det betyder også tilstrækkelig sundhedspleje. Med det job, du vil sandsynligvis besøge primære læger flere gange, tandlæger og speciallæger, der arbejder med forebyggende pleje.

En utilstrækkelig indkomst gør ingen af ​​disse ting. I stedet, det øger modtageligheden for psykisk stress, utilpashed, sygdom og sygdom. Dette er en af ​​grundene til, at de, der flytter fra velfærdsydelser og får beskæftigelse, forbedrer deres velbefindende.

Jeg er ikke økonom. Men jeg er læge og folkesundhedsforsker. Jeg kan fortælle dig, at forskning viser, at et godt betalt job betyder et længere liv. For eksempel, forskere i 2016 fandt, at den rigeste 1% af mændene i USA levede 14,6 år længere i gennemsnit end den fattigste 1% af mændene.

Ansættelsesydelser

Adskillige undersøgelser viser, at beskæftigelse er forbundet med selvværd, formål og identitet. Det giver relationer, sociale forbindelser, social status og regelmæssig produktiv aktivitet; et job er en integreret del af en persons identitet. Dens tab truer denne identitet, hvorfor arbejdsløshed typisk forårsager et fald i mental sundhed. Sammenlignet med deres ansatte modparter, arbejdsløse amerikanere er langt mere tilbøjelige til at få diagnosen depression.

En undersøgelse viste, at personer med et handicap, der var i arbejde, var mindre tilbøjelige til at have hyppige psykiske lidelser, herunder angst og depression, end dem med et handicap, der ikke var i beskæftigelse (18 % mod 40 %). Denne konstatering holdt stand, selv når der blev taget højde for demografi og individuelle karakteristika.

En mulig løsning

Mange økonomer har længe kritiseret dagpengene på grund af deres negative indflydelse på arbejdsviljen. Den gennemsnitlige arbejdsløshedsunderstøttelse er $320 ugentligt; beløbet varierer fra stat til stat. Den amerikanske redningsplan, for nylig vedtaget for at yde økonomisk bistand til millioner af amerikanere, der er hårdt ramt af pandemien, tilføjer yderligere 300 $ til dagpengene til og med 6. september.

Sammenlign det med den nuværende føderale mindsteløn:$7,25 i timen. Det er $290 for en 40-timers uge, mindre end hvad dagpengene udbetaler. Det betyder, for millioner af amerikanere, at være i arbejde betyder mindre indkomst. Med det føderale tillæg, 63 % af arbejdstagerne tjener i øjeblikket mere på arbejdsløshed, end de ville have med et mindstelønsjob. Reducer det føderale tillæg til kun $100 om ugen, og 25 % af arbejdsstyrken ville stadig tjene mere på arbejdsløshed.

Hvilket rejser spørgsmålet:Hvorfor ikke hæve mindstelønnen – i det mindste nok til at gøre den til mere end dagpenge? Den vej, flere mennesker ville blive motiveret til at søge job.

Det sker måske ikke snart, hvis overhovedet. Præsident Bidens plan om at hæve den føderale mindsteløn til $15 i timen var ikke en del af COVID-19-hjælpepakken på $1.9 billioner. Og det er rigtigt, at der er en ulempe:At hæve mindstelønnen kan reducere antallet af ledige job. Et skøn fra Kongressens budgetkontor på Bidens forslag siger, at forhøjelsen vil løfte 900, 000 mennesker ud af fattigdom, men det ville også dræbe 1,4 millioner job over fire år.

Det sagt, mennesker, der er arbejdsdygtige, bør tilskyndes til at søge ikke sky, beskæftigelse. Med arbejdsløshedsunderstøttelse mere end den grundlæggende mindsteløn i mange stater, vi sender den forkerte besked til millioner. Der er mere til en højere mindsteløn end bare flere penge. Det betyder også mere lykke, bedre sundhed og længere levetid.

Denne artikel er genudgivet fra The Conversation under en Creative Commons-licens. Læs den originale artikel.