Latinas var mere tilbøjelige end andre grupper til at droppe ud af arbejdsstyrken under pandemi

Siden COVID-19-pandemien begyndte, Latinamerikanere har ikke kun oplevet uforholdsmæssigt høje arbejdsløshedsprocenter, men de falder også ud af arbejdsstyrken i højere grad end nogen anden demografisk gruppe.

En rapport offentliggjort i dag af UCLA Latino Policy and Politics Initiative undersøger arbejdsløshedstallene for Latinas samt ændringer i antallet af Latinas i den amerikanske arbejdsstyrke siden begyndelsen af ​​COVID-19-pandemien.

Analysen undersøger også årsagerne til Latinas' exit fra arbejdsstyrken, inklusive tre hoveddrivere:

• Latinas er uforholdsmæssigt beskæftiget i fritiden, gæstfrihed og relaterede lavtlønsindustrier, der var særligt sårbare over for pandemi-relaterede lukninger.
• Manglende adgang til uddannelse og uddannelsesmuligheder for højere lønmuligheder afskrækker Latinas' deltagelse i arbejdsstyrken generelt.
• Latinaer er uforholdsmæssigt ansvarlige for familieplejeforpligtelser i forhold til latinomænd, og de er mere tilbøjelige til at blive hjemme end amerikanske mødre med anden racemæssig baggrund. Den byrde blev forværret under pandemien på grund af lukningen af ​​skoler og daginstitutioner.

"Et stærkt økonomisk opsving, der forbereder os til en fremgangsrig fremtid, er afhængig af en stabil Latino-arbejdsstyrke bestående af både mænd og kvinder, " sagde Cassandra Hernández, en forskningsanalytiker på initiativ og medforfatter til rapporten. "Alligevel viser denne analyse tydeligt, at latinoerne bliver efterladt, som kan koste den amerikanske økonomi milliarder af dollars."

Før pandemien, Latinos forventedes at udgøre det hurtigst voksende segment af den amerikanske arbejdsstyrke i løbet af det næste årti, med især kvinder, der driver denne tendens, ifølge U.S. Bureau of Labor Statistics. UCLA-analysen fandt, at mellem 2019 og 2029, antallet af latinoer i arbejdsstyrken forventes at vokse med 25,8 %, langt hurtigere end andre demografiske grupper. Væksten af ​​Latinas i arbejdsstyrken forventes at være næsten ni gange vækstraten blandt hvide kvinder.

Analysen fandt også, at Latinas oplevede den højeste arbejdsløshed ved begyndelsen af ​​pandemien – med en rekordhøj på 20,2 % arbejdsløse i april 2020. Derefter Arbejdsløshedsraterne for sorte mænd og kvinder var generelt højere end for latinamerikanere, men Latinas' arbejdsløshedsrater forblev konsekvent højere end landsgennemsnittet og var næsten to gange højere end deres hvide kolleger i løbet af året. Fra december 2020, 9,1% af latinerne var arbejdsløse, mod 5,7 % af hvide kvinder.

Faldende arbejdsløshedstal offentliggjort af Bureau of Labor Statistics i de seneste uger har sløret et mere komplekst billede af latinoer i arbejdsstyrken. For eksempel, UCLA-undersøgelsen viste, at latinoer faldt ud af arbejdsstyrken i højere grad end nogen anden demografisk gruppe:Fra marts 2020 til marts 2021, 2,7% af Latina-arbejdere faldt ud af arbejdsmarkedet - næsten det dobbelte af faldet på 1,7% blandt hvide kvindelige arbejdere i samme periode. Men, undersøgelsesnotaterne, en af ​​grundene til, at latineres arbejdsløshed er faldet noget, er, at tidligere arbejdsløse latinere er faldet helt ud af arbejdsstyrken.

"I løbet af denne pandemi, vi har set farvede kvinder kæmpe meget mere end hvide mænd, ofte på grund af deres overrepræsentation i lavtlønssektorer og på grund af deres roller som primære omsorgspersoner for deres familier, " sagde Rodrigo Dominguez-Villegas, initiativets forskningsleder og medforfatter til rapporten.

"Når landet går ind i et økonomisk opsving, vi har nu mulighed for at imødekomme disse kvinders umiddelbare behov og skabe et system, der vil imødekomme deres behov på lang sigt. At give bedre adgang til børnepasning og færdighedstræning, der giver muligheder for økonomisk mobilitet, ville gå langt i retning af at sikre ikke kun job, men værdigt arbejde for farvede kvinder."

Ved at kvantificere tabet i arbejdskraft for Latinas i forhold til andre grupper, UCLA-rapporten giver bevis for, at uligheder, der eksisterede før COVID-19, forbliver. At vende tilbage til præ-pandemiske forhold i den amerikanske arbejdsstyrke vil stadig efterlade millioner af latinamerikanere uden adgang til ægte økonomiske muligheder og social mobilitet, hvilket i sidste ende ville mindske nationens langsigtede konkurrenceevne. Blandt rapportens anbefalinger til politikere:

• Forhøj mindstelønnen.
• Styrke det sociale sikkerhedsnet ved at øge børnepasningsstøtten, indførelse af obligatorisk betalt familieorlov og udvidelse af børneskattefradraget.
• Styrk færdighedstræning og uddannelsesprogrammer for at skabe større adgang til karrierer med højere lønninger, hvor arbejdstagere er mindre tilbøjelige til at miste job på grund af automatisering.