Hvorfor er der så få kvindelige parlamentsmedlemmer? Forskning viser forskelsbehandling af kvindelige kandidater

Australske kvinder har længe været underrepræsenteret i parlamentet. Selvom vores land var det første i verden til at give kvinder ret til at stille op til valg, vi rangerer i øjeblikket 56. i verden for kvindelig repræsentation, lige bag Usbekistan, Zimbabwe, Tyskland og Surinam.

Til sammenligning, New Zealand ligger på sjettepladsen.

Så hvorfor, i 2021, har vi en situation, hvor mindre end en tredjedel af parlamentsmedlemmerne i Repræsentanternes Hus er kvinder?

I vores nyligt offentliggjorte forskning, vi undersøgte, om de lave tal skyldtes diskrimination af kvindelige kandidater fra vælgere eller politiske partier. Vi fandt ud af, at mens australske vælgere plejede at foretrække mænd frem for kvinder ved valgstederne, de plejer ikke mere. fester, på den anden side, gør.

Der er flere måder, hvorpå partier kan forhindre kvinder i at blive valgt. Det ene er simpelthen ikke at opstille dem som kandidater. En anden lidt mere subtil måde er ved at forudvælge dem til at stå for usikre eller marginale pladser.

Med denne tilgang, du skal sætte kryds og måske opfylde en kvote, men du gør ikke et ægte forsøg på at skabe reel forandring.

Flere kvindelige kandidater, men færre på sikre pladser

Australske vælgere har en historie med at foretrække mandlige kandidater frem for kvindelige. Tidligere undersøgelser har vist, at kvindelige kandidater fra de store partier i Australien i 1990'erne og begyndelsen af ​​2000'erne opnåede forholdsmæssigt færre stemmer end mænd.

Vi ville se, om dette havde ændret sig i det 21. århundrede.

I vores undersøgelse, vi kiggede på alle valg til det føderale hus siden 2001 for at se, hvor mange kandidater der var kvinder, om de løb efter sikre pladser, og hvis vælgerne havde en tendens til at støtte dem mindre end mænd. Vi brugte den samme definition af et usikkert eller marginalt sæde som den australske valgkommission.

Vores forskning inkluderede data fra 2001-19 om alle 7, 271 huskandidater, hvoraf 2, 101 var kvinder.

Med hensyn til de rå tal, vi fandt ud af, at Labour har øget sin andel af kvindelige kandidater i løbet af de sidste to årtier, nåede et højdepunkt på 45 % ved valget i 2019. Dette placerede det foran alle andre partier, inklusive, for første gang, De Grønne (42,4 % i 2019).

Venstre stillede også med deres største procentdel af kvindelige kandidater i 2019 på 33%.

Mens Labour har gjort det særligt godt med hensyn til, hvor mange kvinder det har stillet op, det har mindre at prale af, når det kommer til de pladser, disse kvinder bestrider.

Faktisk, Labour har stillet kvinder i flere usikre pladser end mænd ved hvert valg til underhuset siden 2001. I 2019, 19,1 % af kvinderne, der stiller op for ALP, sad på usikre pladser, sammenlignet med 10,8 % af mændene.

De liberale havde en mindre procentdel af kvinder på usikre pladser end mænd ved to valg (2004, 2010), men en højere procentdel hos de andre fire. I 2019, 13,9 % af kvinderne, der stiller op for de liberale, sad på usikre pladser, sammenlignet med 11 % af mændene.

Vælgerne har en tendens til ikke at diskriminere kvinder

Mens store partier fortsætter med at diskriminere kvinder på denne måde (og andre), vi finder en anden historie med vælgerne.

På tværs af alle hussæder, kvindelige Labour-kandidater har faktisk klaret sig væsentligt bedre med vælgerne end mandlige kandidater ved fire valg (2004, 2007, 2010 og 2013) og værre på kun to (2001 og 2019).

Hvad angår kvindelige liberale kandidater, det er mere blandet. De klarede sig bedre end mandlige kandidater i 2001 og 2010, men ikke ved de tre efterfølgende valg.

Det er stadig et meget mere rosenrødt billede end for kvindelige Nationals-kandidater, som altid har gjort det dårligere end deres mandlige kolleger.

Da vi kørte yderligere statistiske kontroller, vi opdagede, at hvis alt andet, der kan påvirke stemmetal, holdes konstant (såsom sædets marginalitet, antal andre kandidater, stilling, og så videre), kvindelige Labour-kandidater modtager omkring 1, 400 flere stemmer pr. sæde end mandlige Labour-kandidater i perioden 2001-19.

Under de samme forhold, med alt andet holdt konstant, Liberale vælgere har ikke en tendens til at favorisere kvinder frem for mænd (eller omvendt), og det samme er tilfældet med De Grønne.

Hvad kan parterne gøre for at løse dette?

Så, hvad betyder vores resultater for Australiens partier, hvis de virkelig ønsker at øge antallet af kvinder i parlamentet?

Først, kvoter virker. Kun Labour har brugt håndhævede kvoter til at forsøge at øge antallet af kvinder blandt sin kandidatbase - og det er lykkedes.

Lignende bindende kvoter ville ikke kun øge antallet af kvindelige kandidater, som koalitionspartierne og De Grønne fremsatte, men vil sandsynligvis også have en indflydelse på antallet af kvinder, der i sidste ende bliver valgt til parlamentet.

Men Labour kan ikke hvile på laurbærrene. Vores resultater viser, at det skal bygge videre på sit kvotesystem ved at stille flere kvinder på pladser, der kan vindes. Hvis det ikke gør, den lader sig åben for beskyldninger om boks-tik.

At opstille flere kvinder på pladser, de virkelig kan vinde, er ikke kun i de politiske partiers interesse, men om demokrati i Australien.

Af repræsentationshensyn, kvinder bør tegne sig for flere pladser, end de gør i øjeblikket. I øvrigt, der er fordele for landets politiske kultur:Forskning har vist, at kvinder i parlamentet ofte er mere kollegiale og mere tilbøjelige til at finde bipartiske løsninger.

Kort sagt, i betragtning af at australske vælgere ikke længere har en tendens til at foretrække mænd frem for kvinder, når det kommer til kandidater, Det er bestemt ikke i de store partiers interesse at fortsætte med det, enten.

Denne artikel er genudgivet fra The Conversation under en Creative Commons-licens. Læs den originale artikel.