Arbejde hjemmefra eller kontoret? Hybrid arbejde betyder at dele din tid mellem begge. Kredit:Piscine26/Shutterstock
Kun 5 % af de beskæftigede i Storbritannien arbejdede hjemmefra i 2019. Begyndelsen af pandemien og lukningen af kontorer natten over under den første nedlukning betød, at 47 % af medarbejderne gjorde det samme i april 2020.
Selvom det nu er muligt at vende tilbage til arbejdet på kontorer på fuld tid, de seneste tal fra maj viser, at 26 % stadig arbejder hjemmefra, mens yderligere 11 % arbejder hybridt:fordeler deres arbejdstid mellem kontoret og hjemmet.
Med færre mennesker, der pendler og mindre spild af mad, da tidligere arbejdsbegivenheder blev afholdt online i stedet, mange håbede, at et skift til fjernarbejde ville gavne arbejdere og miljøet.
Men det er måske ikke tilfældet. Ikke alle har råd til et hjemmekontor, heller ikke de ekstra varme- eller internetregninger. Og det skalatab, der er involveret i opvarmning og afkøling af individuelle hjem i løbet af dagen sammenlignet med kontorer, kan betyde, at fjernarbejde er mindre energieffektivt.
Vores forskning i de tilpasninger, kontormedarbejdere foretog for at arbejde hjemmefra i løbet af 2020's første nedlukning afslørede to bekymrende tendenser:duplikering af kontorudstyr og efterspørgsel efter mere plads og større hjem.
Duplikering af ting
Interviews med 17 britiske husstande, udvalgt for deres forskellige faglige baggrunde, aldre og størrelser, afsløret, hvordan og hvorfor nogle mennesker gik fra at arbejde ved køkkenborde og på sofaer, forventer, at lockdown varer et par uger, at skabe mere permanente og højere kvalitets set-ups.
For at imødekomme dette og genskabe kontorer derhjemme, arbejdere købte teknologi og møbler, som ofte blev transporteret over hele kloden. Salget på verdensplan af bærbare og stationære computere steg med 11,2 % mellem april og juni 2020, med 72,3 millioner enheder forsendelse. Skærmsalget steg også, og webcams var midlertidigt udsolgt i hele Storbritannien. Onlinesøgninger efter kontorborde og stole steg med henholdsvis 438 % og 300 % i forhold til året før.
Indkøb af kontorudstyr og møbler toppede under den første nedlukning, men efterspørgslen vil sandsynligvis forblive høj. Fem gange flere mennesker ønsker nu at arbejde hjemmefra sammenlignet med 2019.
Og at lave kontorer derhjemme med nye stole, computere, monitorer, skriveborde og stativer har også drevet lysten til større huse.
Efterspørgslen efter større boliger
Vores forskning afslørede, hvordan hjemmearbejde betød, at flere mennesker ville have hjem med større køkkener, ledige værelser, kontorer, garager og haver. Uanset om det var flovheden over, at din partners kollegaer så dig i dine yogashorts, eller rædslen ved at springe udenfor skærmen for at jagte din nøgne søn, lockdown førte til en kollektiv revurdering af, hvad man har brug for fra et hjem. En følelse af ro og privatliv har en tendens til at gå tabt, når flere mennesker deler et værelse. Og selvom mange kontorer i bund og grund er co-working spaces, det har vist sig svært at arbejde i det samme rum som en anden, der laver andet arbejde – især når du foretager lyd- eller videoopkald.
Siden det første lockdown-hussalg er steget, med det største salg i juni siden registreringerne begyndte.
Meget af disse salg har involveret folk, der flytter ud af byer og ind i forstæder og på landet, hvor boliger har en tendens til at tilbyde mere plads. Det her, desværre, er dårlige nyheder for bæredygtighed. Mere boligareal pr. person kan øge energiforbruget, og husholdninger i forstæder har typisk højere CO2-fodaftryk. Selv folk, der måske er flyttet på landet for at arbejde oftere hjemmefra, kan i sidste ende udlede mere kulstof pr. pendling på grund af mindre hyppige, men rejser på længere afstand.
Mulige svar
Duplikeringen af udstyr og det samtidige behov for opvarmning og belysning i kontorer og boliger, der opstår som følge af, at arbejdere deler tid på begge dele, er en særdeles uholdbar ordning.
Mens nogle arbejdspladser tillod medarbejdere at tage deres kontorindretninger med hjem under den første nedlukning, vanskeligheden ved at anskaffe sig et webkamera og de lange ventetider på kontorudstyr viste, hvordan de fleste ikke kunne omfordele ressourcer tilstrækkeligt eller støtte medarbejdere. Virksomheder, der i øjeblikket reducerer deres kontorer, kan tilbyde rabatter på reserveartikler, som Hootsuite gjorde. Eller, de kunne afvise hybridmodellen og kun tilskynde til hjemme- eller kontorarbejde.
Bevægelsen ud af byer og mindre boliger blev velsagtens styrket af den britiske regerings stempelafgiftsferie, også. Beslutningen om midlertidigt at hæve tærsklen, hvor denne ejendomsskat trådte ind, tilskrives en købsvanvid. Boligpolitikker er også klimapolitikker, og den britiske regering, som selverklæret klimaleder og vært for FN's klimaforhandlinger i 2021, bør være mere følsomme over for konsekvenserne af alle politikker for klimaændringer.
Hybridmodellen for arbejde er stadig på vej, og så det kan gøres mere bæredygtigt. Det betyder passende politikker til at støtte folk, der flytter ud af byer og navigere i fleksible arbejdsordninger.
Denne artikel er genudgivet fra The Conversation under en Creative Commons-licens. Læs den originale artikel.
Sidste artikelForbindelser mellem nyansatte fører til tidlig succes
Næste artikelHvad er kaos? En kompleks systemforsker forklarer