Nøglemedarbejdernes engagement belaster deres familier:Hvad arbejdsgivere skal gøre for at hjælpe

Nøglemedarbejdere har været i frontlinjen af ​​COVID-19-pandemien og har leveret vigtige tjenester for at holde vores lokalsamfund kørende. Deres engagement har været utroligt, men det har også kostet deres familier.

Mange nøglemedarbejdere har arbejdet mange timer, ofte under stressende og farlige forhold. Dette har efterladt dem med lidt tid til deres familier, og de kan føle sig udmattede, overvældede og angste.

Derudover har mange nøglemedarbejdere været nødt til at håndtere den ekstra stress ved at passe syge eller ældre slægtninge eller hjemmeundervisning af deres børn. Dette har lagt et yderligere pres på deres tid og ressourcer.

Indvirkningen af ​​nøglemedarbejderes engagement på deres familier er betydelig. Børn kan føle sig forsømt, ægtefæller eller partnere kan være vrede, og udvidede familier kan føle sig bekymrede og bekymrede over deres kæres velbefindende.

Arbejdsgivere har et ansvar for at støtte nøglemedarbejdere og deres familier i denne udfordrende tid. Her er nogle ting, som arbejdsgivere kan gøre for at hjælpe:

* Giv betalt fri. Nøglemedarbejdere skal kunne holde fri for at hvile og lade op, så arbejdsgiverne bør give dem betalt fri, herunder betalt sygefravær og mentale helbredsdage.

* Tilbyd fleksible arbejdsordninger. Nøglemedarbejdere skal muligvis justere deres arbejdsplaner for at imødekomme deres familiemæssige forpligtelser, så arbejdsgivere bør være fleksible med hensyn til arbejdstider og -steder.

* Giv adgang til rådgivning og supporttjenester. Nøglemedarbejdere kan håndtere meget stress, så arbejdsgivere bør give dem adgang til rådgivning og støttetjenester, såsom medarbejderassistanceprogrammer (EAP'er).

* Vær forstående og støttende. Arbejdsgivere bør være forstående og støttende over for nøglemedarbejdere og deres familier og bør være villige til at arbejde sammen med dem for at finde løsninger, der opfylder alles behov.

Ved at tage disse skridt kan arbejdsgivere hjælpe nøglemedarbejdere og deres familier med at klare udfordringerne fra COVID-19-pandemien og fortsætte med at levere de væsentlige tjenester, som vores samfund har brug for.

Yderligere ressourcer

* [Påvirkningen af ​​COVID-19 på nøglearbejdere og deres familier](https://www.unicef.org/reports/impact-covid-19-key-workers-and-their-families)

* [Støtte nøglearbejdere og deres familier under COVID-19](https://www.who.int/publications/i/item/supporting-key-workers-and-their-families-under-covid-19)

* [Arbejdsgivernes rolle i at støtte nøglemedarbejdere under COVID-19](https://www.ilo.org/global/topics/coronavirus/impacts-and-responses/WCMS_746380/lang--en/index.htm)