Støtte til retten til at nægte service til par af samme køn drives ikke kun af religion:undersøgelse

Amerikanerne er ligeligt uenige om, hvorvidt en virksomhed skal kunne nægte service til par af samme køn, ifølge en undersøgelse foretaget af Indiana University Bloomington sociologer. Det er den første nationale undersøgelse, der anvender en eksperimentel tilgang til at undersøge synspunkter om afslag på service til seksuelle minoriteter.

Men folk, der støtter at nægte service, ser det ikke nødvendigvis som et spørgsmål om religionsfrihed, undersøgelsen finder. De er lige så tilbøjelige til at støtte en virksomhed, der nægter service af årsager, der ikke er relateret til religion, som en, der gør det på grund af religiøs overbevisning.

"Fundet udfordrer tanken om, at nægtelse af service til par af samme køn handler om religionsfrihed, "sagde Brian Powell, James H. Rudy professor i sociologi ved College of Arts and Sciences og hovedforfatteren af ​​undersøgelsen. "Folk kan modsætte sig ægteskab af samme køn på grund af deres overbevisning, men deres synspunkter om tjenestefornægtelse har intet at gøre med, om benægtelsen er af religiøse årsager.

I andre fund:

• Der var overraskende stærk opbakning til ideen om, at virksomheder skulle kunne nægte tjenester til par mellem racer, selvom love forbyder racediskrimination. Forskere spurgte om par mellem racer til sammenligning med fund for par af samme køn.
• Respondenterne foretog en klar sondring mellem selvstændige erhvervsdrivende og virksomheder. De var dobbelt så tilbøjelige til at sige, at en selvstændig person kunne nægte service, da de skulle støtte en virksomhedskæde, hvis ejere protesterede mod at betjene par af samme køn eller interracial.

Undersøgelsen er offentliggjort i Videnskab fremskridt , en publikation fra American Association for the Advancement of Science. Medforfattere er Landon Schnabel, en doktorand i sociologi; og Lauren Apgar, en nylig ph.d. kandidat i sociologi.

En repræsentativ prøve på over 2, 000 mennesker blev bedt om at svare på vignetter, hvor en fotograf nægtede at tage bryllupsbilleder. I tilfældige versioner af vignetten, fotografen var selvstændig eller arbejdede for en kædevirksomhed, parret var af samme køn eller interracial, og grunden til at nægte tjeneste var religiøs eller ikke -religiøs.

Powell sagde, at det var slående, at to ud af fem adspurgte støttede at nægte service til et interracial par. Over halvdelen sagde, at en selvstændig fotograf skulle kunne nægte service til et par mellem racer, mens færre end en fjerdedel sagde, at et selskab skulle have lov til det.

"Race er en beskyttet kategori, og trods det, mange mennesker siger, at du kan nægte service, "Sagde Powell.

Også, mens 61 procent af respondenterne sagde, at en selvstændig fotograf kunne nægte service til et par af samme køn eller par mellem racer, kun 31 procent sagde, at et selskab kunne nægte service. Powell sagde, at resultatet tyder på, at offentlige holdninger ikke er i overensstemmelse med Højesterets afgørelse fra 2014 i lobbyobbyen, der sagde, at tæt holdte virksomheder havde de samme rettigheder som enkeltpersoner til at nægte deres medarbejdere præventionsforsikring på grund af ejernes religiøse indvendinger.

"Amerikanerne tror ikke på det, "sagde han." De skelner klart mellem virksomheder og selvstændige. "

I undersøgelsen, respondenterne foretrak ikke religiøse grunde til at nægte tjeneste frem for andre årsager. I åbne spørgsmål, Powell sagde, mange havde et libertariansk synspunkt om, at en selvstændig erhvervsdrivende burde kunne nægte enhver service uanset årsag. I modsætning, andre betragtede denial of service som diskrimination og sagde, at virksomheder skulle tjene alle.

Undersøgelsen undersøger offentlige holdninger til konflikten mellem love mod forskelsbehandling og juridisk beskyttelse af tale og religion, et emne, der diskuteres af domstole og lovgivere. Højesteret hørte nylige argumenter i en sag i Colorado, hvor en bager af religiøse grunde nægtede at lave en bryllupskage til et par af samme køn. Retten forventes at træffe afgørelse inden juni 2018.