Hvordan lukning af lønforskellen mellem kønnene opdeler gøremål mere jævnt

Eliminering af kønsforskelle i lønninger ville føre til, at gifte kvinder laver meget mindre husarbejde. Det er en af ​​resultaterne af undersøgelser foretaget af Alexandros Theloudis i sit arbejdspapir "Lønninger og familietidstildeling".

Hans undersøgelse finder, at efterhånden som kønsforskellen er blevet mindre, det har øget sandsynligheden for, at gifte kvinder arbejder på arbejdsmarkedet. Det har også reduceret den tid, de bruger på huslige gøremål og øget deres ægtemænds andel af husstandsarbejdet.

Forskningen ser på årsagerne til disse ændringer ved at studere, hvordan familier har delt arbejdstiden i USA i løbet af de sidste tre årtier. Den finder ud af, at både højere lønninger og ændringer i forhandlingsstyrken i husstanden er vigtige, når kønslønforskellen indsnævres.

Når kønsforskellen lukker med 10 procent, kvinder har en tendens til at lave 14 procent mindre husarbejde og 4 procent mere beskæftiget arbejde. Halvdelen af ​​denne effekt skyldes, at de kan tjene mere på at arbejde (hvilket betyder, at husstanden kan betale en anden for at udføre arbejdet). Den anden halvdel er, fordi de nu har mere magt til at bestemme, hvordan husarbejdet i første omgang er delt (hvilket betyder, at mænd skal hente mere af andelen).

Disse resultater tyder på, at fuldstændig eliminering af kønsforskellen ville få kvinder til at blive 18 procentpoint mere tilbøjelige til at arbejde på fuld tid på arbejdsmarkedet og udjævne den tid, der bruges på husarbejde ved at reducere det (mest for kvinder) med så meget som syv timer Per uge.

Hvordan påvirker den indsnævrede lønforskel mellem kønnene familietidsfordelingen? Konvergensen mellem mænds og kvinders lønninger i løbet af de sidste tre årtier - hvad økonomer kalder indsnævring af kønslønforskellen - har øget sandsynligheden for, at gifte kvinder arbejder på arbejdsmarkedet, reducerede den tid, de bruger på huslige gøremål og øgede deres ægtemænds andel af husstandsarbejdet.

Giftede kvinder har omfordelt deres tid til mere marked og mindre husholdningsarbejde, ikke kun på grund af den højere monetære belønning ved markedsarbejde (højere lønninger), men også fordi de blev relativt stærkere i husholdningens beslutningsproces.

Giftede mænd og kvinders tidsdeling er anderledes i dag end hvad det var for 30 eller 40 år siden. Flere kvinder er knyttet til arbejdsmarkedet i dag, og flere af dem arbejder længere timer. Dette gælder også i de fødedygtige år. Også, mens kvinder har halveret den tid, de bruger på huslige gøremål, deres ægtemænd engagerer sig stadig i husholdningsopgaver (og markedsarbejde) næsten lige så meget som for tre årtier siden.

Denne forskning undersøger, hvordan ægte menneskers tidsfordeling er blevet påvirket af konvergensen mellem mænds og kvinders lønninger i løbet af de sidste tre årtier. Han antager, at konvergensen har en direkte monetær effekt på familieplanlægningen (ved at øge kvinders monetære belønning for markedsarbejde) såvel som en indirekte ved at påvirke den måde, hvorpå beslutninger mellem ægtefæller træffes i husstanden:mænd og kvinder kan variere i i hvilket omfang de kan skræddersy husstandens beslutninger til deres smag, og lønforskellen mellem kønnene kan påvirke den forhandlingsstyrke, de har til at gøre det.

Forfatteren udvikler en model for husholdningens beslutningstagning, som han bruger til at gengive mønstre i familietidsfordelinger i USA siden 1980. Dataene afslører, at begge mekanismer-monetær belønning og ændringer i forhandlingsstyrke-er vigtige, når kønsklønsforskellen indsnævres .

En 10 procent lukning af hullet til fordel for kvinder reducerer kvinders husstandsarbejde med 14 procent og øger deres sats på fuldtidsmarkedsarbejde med 4 procent. Halvdelen af ​​faldet i kvinders husstandsarbejde skyldes den højere monetære belønning ved markedsarbejde, altså til kvinder, der skifter til en eller anden form for markedsarbejde. Den anden halvdel skyldes, at kvinder bliver relativt stærkere i husholdningens beslutningsproces, og derfor i stand til at nyde mere fritid.

Stigningen i kvinders markedsarbejde er resultatet af to modsatte kræfter:den højere monetære belønning presser kvinders markedsarbejde op (dominerende kraft), mens deres forbedrede forhandlingsstyrke presser arbejdet ned og erstatter det med fritid.

Når den indkomst, kvinder indbringer i husstanden, stiger, ægtefællerne har en bedre økonomisk stilling til at erstatte huslige gøremål som børnepasning eller rengøring med lignende tjenester købt fra markedet. I princippet, dette kan også gavne mænd ved at skære ned i deres husstandsarbejde (monetær effekt).

I virkeligheden, imidlertid, mænd holder deres husstandsarbejde uændret, da deres svækkende forhandlingsposition modvirker den monetære effekt. Efterhånden som kvinder bliver mere magtfulde takket være et snævrere lønforskel mellem kønnene, de flytter husarbejde fra sig selv til deres ægtemænd.

Disse resultater tyder på de sandsynlige konsekvenser, elimineringen af ​​kønsklønsforskellen ville have for familietidsfordelingen. Hvis mænd og kvinder fik det samme i gennemsnitslønninger, kvinder ville have op til 18 procentpoint større sandsynlighed for at arbejde på fuld tid på arbejdsmarkedet.

Denne stigning, hvilket ville være særlig stærkt i de tidlige fødedygtige år, skyldes primært, at kvinder med små børn kommer ind på arbejdsmarkedet, mens de ikke tidligere ville deltage. Samlet set, kvinders markedsarbejde vil have en tendens til at efterligne mænds.

Endelig, fjernelsen af ​​lønforskellen mellem kønnene ville gøre fordelingen af ​​tid til huslige gøremål mere lige mellem ægtefæller ved at reducere, overvejende, kvinders arbejde i husstanden med hele syv timer om ugen.